八乙女らぽむ保育園の求人情報

八乙女らぽむ保育園は、担任業務を自身のペースで段階的に習得していけるため、安心してスタートできる環境です。入職後は初年度から担任をお任せしますが、一人きりになることは基本的にありません。まずは複数担任の未満児クラスから担当してもらい、様子を見ながら次年度の担当を検討します。なお、毎年の担当クラスは、秋から年末の時期にかけて、職員の希望をヒアリングしたうえで決定。そのクラスを任せた理由も伝えることで、モチベーションにつなげています。 当園は子どもたちの特性に関する共有も丁寧に行っており、適度な情報量をもとに保育スタイルを確立していける環境です。年度末には、リーダー職員同士でクラスの子どもたちの特徴を引き継ぎ、児童票をもとに1年間の成長過程を振り返ります。しかし、過度な引き継ぎは先入観を生み、保育の視野を狭めてしまうという考えから、あえて詳細に共有しすぎない方針です。その背景には、ご自身で保育をしながら子どもたちの個性を掴んでいってほしいという想いがあります。サポートを受けながら、自分らしい保育を見つけていける職場です。

八乙女らぽむ保育園では、残業はほとんどなく、ICTを積極的に活用することで効率よく業務を進められます。日案や月案の作成、保護者の方へのお手紙配信といった事務作業にはすべてICTを導入。職員の負担軽減に大きく貢献しています。勤怠管理や本社とのやりとりもシステム上で完結するため、場所や時間の制約なく作業できる点も魅力です。体調不良といった急な欠員に対応する場合を除き、基本的に定時で退勤しています。 さらに、当園では都合に合わせてお休みを取得しやすいため、休日を家族や友人との時間にしっかり費やせます。有給休暇はほとんどの職員が希望どおりに取得しており、中には年間ですべて使い切る方もいるほど。本人や家族の体調不良はもちろん、プライベートのお出かけといった、それぞれの都合に合わせて活用しています。心身ともにゆとりを持って、長く働き続けられる職場です。