宅老所こんねの求人情報

宅老所こんねでは、職員同士が連携して利用者さまを支えています。業務は活動・食事・入浴の3つに分担していますが、役割に縛られず、状況に応じて互いに助け合うのが当施設の風土。たとえば、食事担当がフロア全体を見守ったり、活動担当が忙しそうなときはほかの職員が支援に入ったりと、自然と協力し合う関係です。人員が手薄になるときには管理者も現場に入っており、皆で利用者さまの安全を守っています。 円滑なケアのため、細やかな情報共有も大切にしています。出勤時は管理者が作成した詳細な業務日誌で、利用者さま一人ひとりの状況を把握。また、およそ月1回ミーティングも実施し、全職員で利用者さまへの対応方針を話し合い、認識を統一します。参加できなかった職員も議事録で内容を確認できるので、施設全体で同じ方向を向いてケアにあたることが可能です。病状の変化や転倒リスクの防止につながる情報など、小さな気づきも共有。現場での疑問も気軽に相談し合えるため、迷わず業務に専念できます。

運転に不慣れでも大丈夫。同乗から開始し、徐々に業務の幅を広げていけます

宅老所こんねの正職員は、利用者さまの送迎業務を往復で担当します。送迎の経験がない方や運転に慣れていない方は、不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、先輩職員が丁寧にサポートするのでご安心ください。まずは、先輩職員の運転に同乗してルートや手順を覚えるところからスタート。3～4回経験したあとは、新人さん自身で運転します。先輩職員が隣でしっかりサポートするため、習熟度に合わせて段階的に慣れていける仕組みです。 また、最初は運転しやすい軽自動車から担当する配慮もしています。送迎する利用者さまも、ご家族が送り出してくれる家庭といった対応しやすい方から任せています。ルートを記した資料も用意しており、慣れてくれば先輩から「時間帯によっては、この道を通ったほうがスムーズだよ」といった実践的な助言も。一人ひとりのペースで成長できるので、安心して業務の幅を広げていける環境です。