ブン・ブン・ブン・ハウスの求人情報

ブン・ブン・ブン・ハウスでは、職員同士が適切な距離感を保っており、落ち着いた雰囲気が特徴です。互いに配慮し合う文化が根づいているため、職員間には「近過ぎず遠過ぎず」の心地良い関係性が築かれています。万が一、不平や不満が出た際も、職員間で直接議論するのではなく、管理者を介して話し合える体制を整備。個人の感情に左右されず、組織として課題解決に取り組めるため、安心して業務に集中できます。 また、年齢による壁がないことも、新人職員が馴染みやすい理由の一つ。職員は20～60代を中心とした幅広い年代が在籍しており、社歴や経験に関わらず、個人の能力を見て仕事を任せています。周囲の職員は新人職員へ優しく声を掛けるといった、「緊張させない職場づくり」を徹底しているため、ご安心ください。人間関係に悩むことなく、目の前のお子さま一人ひとりと向き合える環境です。

ブン・ブン・ブン・ハウスでは、未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。入職後は、現場の主任や先輩職員が教育担当としてつき、約半年間掛けて業務を習得していく流れ。送迎を除く実際の業務をスケジュールに沿って進めるため、実践的なスキルが身につきます。教育担当が常に側にいるので、不明点も気軽に質問できる安心の環境が強み。研修期間中も給与や待遇が変わらないことも、働くうえでうれしいポイントです。段階を踏みながら、着実に成長していけます。 また、当事業所ではお子さまとの関係づくりに注力しています。支援では、お子さまたちと信頼関係を築けなければ、専門的な療育も効果を発揮しないという考えが基本です。研修では集団活動の時間に皆が楽しめるような関わり方を先輩職員が実践で示し、個別活動の時間には一人ひとりに合わせた関わり方を丁寧に指導。基礎から応用まで、着実にスキルを身につけられる職場です。