よなわグループホームの求人情報

よなわグループホームは、手厚いフォロー体制と研修制度で、未経験からでも安心して介護のプロを目指せる環境です。入職後はまず、先輩職員の教育のもと、業務の流れを把握することからスタート。習熟度によりますが、1～2週間程度は通常の人員配置に1名加えた体制で、業務の見学や実践を通してじっくり学べます。 当事業所では、特定の指導者をつけず職員皆で教えることで、多様な介助方法を習得できるのが特徴です。職員によっても介助の方法は少しずつ異なるため、さまざまなやり方を学ぶ中で、自分に合ったスタイルを見つけられます。実際に、未経験から始めた職員もおり、複数名が活躍中です。 さらに、働きながらスキルアップやキャリアアップも目指せることも当事業所の特徴です。たとえば、褥瘡や麻痺がある方の介助方法、障がいがある方への対応などを学べる外部講習への参加機会を設けています。くわえて、資格取得の支援制度も用意しており、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格取得にかかる研修費用は会社がサポート。実際に多数の支援実績もあります。一人ひとりの成長を法人全体で支援する体制です。

介護経験が浅くて不安？　一人で抱え込まずに働ける環境です

よなわグループホームでは、入浴介助において、身体的な介護業務も発生します。経験が浅い方や体力に自信がない方は、業務負担の大きさに不安を抱くかもしれません。 しかし、当事業所は職員の体力に合わせた業務調整と、手厚いフォロー体制を整えています。たとえば、入浴介助では一度に利用者さま全員に対応するのではなく、半分ずつ2日に分けるなど、職員に無理のないスケジュールを設定。また、業務中に困ったときや“危ないな”と感じたときには、すぐに周囲の職員にヘルプを求められる雰囲気です。 当事業所では、一人で抱え込まず、チームで協力してケアにあたることを大切にしています。体力的な負担を考慮した業務分担と、助け合いの精神が根づいているため、ご安心ください。