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医療法人馰野会

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックの求人情報

東京都新宿区 / 西武新宿

診療所・クリニック

残業ほぼなしで私生活も充実! メリハリを付けて仕事に励めます

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックは、2025年に創立して以来、1日100名ほどの患者さまに対応してきました。患者さまの年齢層は30~50代が中心で、保険診療が3~4割を占めるほか、性感染症の検査ニーズが高いことが特徴です。職員は、医師と看護師、医療事務の合計12名ほどで構成されています。 当院は、シフトの融通が利き、プライベートを大切にしながら働ける職場です。休診日の火曜・祝日に加え、シフト制で休みを設定。希望休の申請数に上限はなく、毎週固定の曜日を休みにしたり、3日以上の連休を取得したりといった相談も可能です。シフトは前月の10日ごろと早めに決定するため、私生活の計画も立てられます。 また、子育てや趣味など、ライフスタイルを大切にできる点も魅力の一つです。残業は月に1時間未満とほとんどありません。これは、保険診療は午後6時30分まで、自費検査は午後7時までで、退勤時間の午後7時15分に間に合うよう業務を調整していることが背景です。自分の時間を確保しやすいからこそ、趣味でお菓子を作って配るような職員もいます。さらに、職員の多くが女性で、産休・育休や子育てに対する理解を得やすいのもうれしいポイント。私生活を充実させながら自分らしく働ける職場です。

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准看護師 必須
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昇給あり

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニック

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

プライベートで食事する職員も。意見交換も活発で、チームワーク抜群です

診察への誘導をはじめ、医院をより良くするための工夫は怠りません

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックは、職員同士の仲が良く、居心地の良い雰囲気です。20代から50代まで幅広い年代の職員が在籍しており、年齢に関係なく話しやすい点が特徴。ときには、看護師と医療事務が、仕事帰りに一緒にご飯を食べに行くこともあります。法人内の職員からは、“人間関係が良いから働き続けられる”という声が挙がるほど。周りの職員と一緒に、前向きに仕事に取り組めます。 当院は、意見を挙げやすい雰囲気があり、職員皆でより良い医院を目指していけます。院内で特別な会議は設けていないものの、職員一人ひとりが考えを持っており、会話をとおして活発に意見交換するのも日常のこと。たとえば、“患者さまをどのように診察に誘導するとスムーズか”といった相談をしています。 また、当院の主任は、柔らかい人柄であるうえ、現場目線に立って仕事に向き合っています。職員に“どうしたらいいかな?”と意見を求めたり、現場からの提案に対して“そうしよう”と賛成してくれたり。互いに考えを共有し、チームで働きたい方にぴったりです。

POINT
2

採血スキルが活きる環境。マンツーマン指導もありすぐに慣れていけます

経験を活かしつつ指導も受けられ、5回ほどの勤務で独り立ちできます

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックは、マンツーマン指導で安心して業務を始められる環境です。研修期間は人員を1名多く配置しており、先輩と2名体制で業務に取り組めます。伝える内容は、備品の場所や業務の流れ、患者さまへの処置のコツなどさまざま。5回ほどの指導で概ね覚えられる業務内容ですが、習熟度に合わせて研修期間の延長も可能で、焦らず慣れていけます。 また、当院は、看護師としてのスキルを存分に発揮できる環境です。特に、採血の技術は重宝され、多い日では1日に40件ほどを約2名の看護師で担当。そのほか、注射や点滴、患者さまとの接し方など、培ってきた経験がさまざまな場面で役立ちます。 在籍する職員は、病院やクリニックでの経験者がメイン。泌尿器科が未経験の方も、看護師として現場で培ってきたものを活かして働けます。

POINT
3

ロボット掃除機や業務システムを導入。快適な環境でストレスなく働けます

白を基調とした清潔感のある院内で、患者さまをお迎えしています

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックは、清潔で設備の整った環境により、職員がストレスなく働ける職場です。法人が“職員にはきれいな空間で働いてほしい”という想いを大切にしており、快適な職場環境づくりに努めています。院内にはロボット掃除機を導入しているほか、職員にも清掃を徹底してもらい、隅々まで清潔を維持。また、休憩室は個室でベッドも完備しているため、一人ひとりゆっくりと休めます。 さらに、業務をスムーズに進められるよう、職員の手間を軽減するシステムを積極的に導入しています。たとえば、検査結果は、事務がアップロードするだけで、患者さま自身がインターネットで確認できる仕組み。看護師は、アップロード時にチェックするだけで済みます。ほかにも、自動精算や予約のシステム、電子カルテなどを活用することで効率化を実現。職員が本来の業務に集中できる環境を整えています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

1日100名ほどが来院する忙しさも、チームで乗り越えられるので安心です

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックの患者数は、診察と検査を合わせて1日に100名ほどと多めです。なかには、予約外の患者さまもおり、待合室が混み合う時間帯もあります。そのため、比較的ゆったりとした医院で働いてきた方は、業務のスピード感に焦ってしまうかもしれません。 しかし、先輩にサポートしてもらうことで、忙しい時間帯も乗り換えられるため、心配はいりません。入職後は先輩職員がしっかりとフォローに入り、落ち着くまで業務をサポートする体制です。ときには、手が空いている職員が“私がやろうか?”“これをやっておくよ”などと声を掛け、代わりに対応することもあります。 また、忙しくなる時間帯は、朝とお昼休憩後、午後5時以降などある程度限定されている傾向。チームで協力しながら日々の業務を遂行することで、少しずつ当院のペースに慣れていけるので安心です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

一般事務・受付

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックの魅力は、人間関係が良い点だと思います。私自身、職員同士で良い関係を築いていけることを一番に願っているんです。だからこそ、職員から“仕事が大変なときもあるけれど、人間関係が良いから続けられます”という声をもらったときはうれしかったですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックの職員は、“こうしたら良いのでは?”という考えをしっかり持っています。だからこそ、私はそんな職員たちを少しでも後押しできる存在になれたら、と思っているんです。

毎月5~6回ほど医院に顔を出し、職員の考えを直接聞くようにしているのも、その一環。必要に応じて、事務職員から挙がった意見を看護師と共有し、調整を図ったこともあります。円滑にコミュニケーションをとれるよう、第三者の目線からサポートしていきたいですね。

その他

職場づくりで配慮していること

私自身、職場づくりでは「きれいな空間」を大切にしています。職員に掃除を徹底してもらいつつ、医院としてもロボット掃除機を導入しているんですよ。

職場の風景

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックの職場環境について

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニックの基本情報

事業所名

新宿 泌尿器科婦人科まりこクリニック

所在地

1600023

東京都新宿区西新宿7-5-9 ファーストリアルタワー新宿1階

交通情報

  • 西武新宿線西武新宿

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

泌尿器科産婦人科

法人情報

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