いそべ糖尿病内科クリニックの求人情報

いそべ糖尿病内科クリニックは、残業がほとんど発生しないため、仕事とプライベートを両立させやすい職場です。当クリニックは、午後5時30分を最終受付とする完全予約制を採用。受付から会計までを平均40分で終える効率的な診療フローにより、業務が長引くことはほとんどありません。実際に、多くの職員が定時の午後6時15分には退勤しています。緊急対応で残業が発生することもありますが、年に2～3回ほどと、まれなケースです。定時を過ぎそうなときは院長自ら「この後予定がある人は言ってね」といった声掛けを行い、職員が私生活を優先できるよう配慮をしています。 また、休日を確保しやすい環境も魅力です。木曜・日曜・祝日の定休に加え、お盆や年末年始には医院としての連休を設定。有給休暇の取得率はほぼ100％で、多くの職員が付与日数を使い切っています。半日単位での取得も可能です。職員同士で、「その日休みたいなら、代わりに私が出勤するよ」といった助け合いが自然に行われているため、希望日はほぼ通ります。子育て中の職員も在籍しており、ライフステージの変化に応じた働き方にも理解がある、長く働き続けられる職場です。

専門知識は入職後に習得すれば大丈夫！　フォロー体制があるから安心です

いそべ糖尿病内科クリニックは、来院される7～8割が糖尿病の患者さまです。看護師は毎日の採血数が多く、血管が見えにくい患者さまへの対応に苦労する場面も。医療事務の場合は、インスリンの使用状況に応じた複雑な算定といった、特有の保険点数に関する知識を新たに習得する必要があります。糖尿病内科が未経験の場合、慣れるまでは日々の実務において、戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、専門知識やスキルは入職後に着実に習得できる環境のため大丈夫です。看護師は常時2～3名体制で、採血が難しい際は得意な職員が交代。どうしても困難な場合は、耳たぶでの検査に切り替えるといった柔軟な判断をします。無理のない範囲で、着実に実務に慣れていけます。 医療事務も、未経験から始めた職員が2～3ヶ月で一とおりの業務を習得できる体制です。常に2名体制のため、不明点はその場で解消でき、1人で抱え込むことはありません。また、希望や必要性に応じて、外部研修の費用補助を相談することも可能です。充実したサポート体制のもと、安心して専門性を深められる職場です。