デイサービスセンター遊夢の求人情報

デイサービスセンター遊夢では、安心してキャリアをスタートできる教育体制を整えています。新人さんが慣れるまでは、その日の勤務に入っている先輩職員が業務を一緒に進め、独り立ちまでサポートする体制なので、安心して仕事に馴染めるはずです。入職後は、利用者さまとのコミュニケーションからスタート。その後、入浴介助といった業務について、段階を踏んで学んでいきます。独り立ちまでの目安は、おおよそ3ヶ月。新人さんの研修期間中は可能な限り通常より多い人員を配置するため、焦らずじっくりと業務を習得できます。 さらに、職員のスキルアップも積極的にサポートしています。正職員を中心に外部研修への参加を推奨しており、費用は当法人が補助。過去には、腰痛予防の介護技術や認知症ケア、接遇・レクリエーション研修などに参加した実績があります。研修に参加した職員は、学んだ内容を事業所内の会議で伝達講習として共有。自分が参加していない研修の知識も得られるため、介護職としてさらなる成長を目指せます。

デイサービスセンター遊夢は、職員も利用者さまも穏やかに過ごせる、温かな雰囲気が魅力です。利用者さまとの関わりでは、堅苦しい敬語ではなく「親しみのある丁寧語」を使うことを大切にしています。また、職員間でスムーズに連携し、皆が気持ち良く働けるよう、丁寧な情報共有を実施。毎朝の申し送りのほか、月に1回の頻度で定例会議を行い、職員の足並みを揃えています。当事業所に関わる全ての方にとって居心地の良い環境を目指しています。 レクリエーションでは、利用者さまの「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にしている当事業所。利用者さまは、補助や歩行器があれば歩ける方が多いです。そのため、運動レクリエーションや敷地内の畑仕事、さらにはお花見やいちご狩りなど、利用者さまの希望を反映した多彩な企画を一緒に楽しんでいます。利用者さま一人ひとりと温かく向き合いたい方に最適な職場です。