かえで訪問看護ステーションの求人情報

かえで訪問看護ステーションは、独自のサポート体制を整えており、入職者が安心して専門性を高められます。訪問看護が初めてでも、本人が「1人で大丈夫」と自信を持てるまで、期間を定めずに先輩が同行訪問を実施。ほとんどの未経験者が約6ヶ月で独り立ちしています。 さらに、夜間の不安を解消するチーム対応も特徴です。オンコールは、全利用者さまを熟知した固定の電話当番が受ける「2段階制」を導入。出動者は電話当番からの的確な指示を受けてから現場に向かえます。担当頻度は月5～6日ほどで、実際の出動は2～3日に1回あるかないか程度。オンコールは入職半年～1年後から担当するため、日中業務に慣れてから挑戦できて安心です。 当事業所は、「もっと学びたい」という熱意には、投資で応えています。日々の勤務態度や頑張りを評価したうえで、終末期ケア専門士や在宅看護指導士といった業務に関わる資格の取得費用を会社が補助します。また、訪問看護に特化したeラーニングも導入。法定研修はもちろん、褥瘡や難病ケアなど、個人の興味に応じていつでも学習を進められます。未経験からでも着実に成長し、専門性を高められる環境です。

関係各所とのやり取りで困ったときは、組織一丸となってフォローします

かえで訪問看護ステーションでは、関係各所と連携を図る「営業」に近い謙虚さとコミュニケーションを大切にしています。病院での勤務とは異なる働き方に、はじめは不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所は、チャットや電話ですぐに管理者や先輩に相談できる体制が整っています。どうしても関係者への対応が難しいケースがあれば、組織としてきちんとフォロー。最終的には担当を変えるといった対処もでき、1人で問題を抱え込ませることはありません。利用者さまとの関わり方でも同じく、入職時にしっかり対応方法を伝授したあとも、悩みごとや相談にはしっかり応えます。1人で責任を感じすぎる必要はないので、ご安心ください。