ケアハウス大慈の求人情報

ケアハウス大慈には、日々の頑張りが認められやすい環境があります。仲間への感謝を形にするユニークな社内イベント「職員of職員」を年に1回ほど開催。アイドルの総選挙をオマージュしたもので、職員同士が日々の頑張りや感謝を伝えたい相手に投票し合う制度です。各部署の上位者は、全職員が集まるイベントの場で盛大に表彰されます。発表の際には感動のあまり涙する職員もいるほど、心に響くイベントです。また、入賞しなかった職員も仲間から寄せられた温かいコメントを受け取れます。仕事のモチベーションを高めながら働けることが魅力です。 さらに、当施設は職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。すべてのベッドにベッドセンサーを設置し、入居者さまが離床したタイミングをナースコールで通知。ぐっすり眠っている方の睡眠は妨げず、目覚めた方のところへおむつ交換に伺うといった対応が可能です。さらに、吸水性が高く蒸れにくいおむつを選定し、職員の負担と入居者さまの不快感をともに軽減。日々の働きやすさをしっかりと支える体制が整っています。

悩みや不安を溜め込まなくて大丈夫。周りに何でも相談できる温かい環境です

ケアハウス大慈では、自立度の高い方から要介護度5の方まで、さまざまな状態の方が生活されています。入居者さまの状態によって異なる対応が求められるため、未経験から入職した方は、「自分にできるだろうか」と、不安を感じてしまうかもしれません。 しかし、先輩職員が手厚く支えるため、ご安心ください。当法人には「気持ちを素直に話してほしい」というスタンスがあり、感じたことや不安を溜め込まずに周りの職員に話せる風土が根付いています。入居者さまとの関わり方で悩んだときも、先輩職員が話をしっかりと聞き、技術や対応方法について丁寧にフォロー。対応が上手な先輩の仕事ぶりをすぐ側で見ながら学べる点も、心強いポイントです。1人で抱え込まず周囲に相談しながら少しずつ業務に慣れていけるため、未経験の方でも安心して介護の仕事に挑戦できます。