アルファぷろっと都筑中川の求人情報

アルファぷろっと都筑中川では、未経験の方でも療育の専門性を高められる教育体制が整っています。入職後、事業所の方針や日々の業務フローを覚えることからスタート。次に、支援記録などを通してお子さま一人ひとりの特性や関わり方を把握したうえで、自由遊びの場面でお子さまと関わっていきます。慣れてきたら先輩職員が担当する個別支援に補助として参加。実際の支援方法を間近で学びながら、少しずつ個別支援や保護者対応をしていく流れです。もちろん、経験者は培ってきたスキルを存分に発揮して活躍できます。 さらに、継続的なスキルアップを後押しする環境も魅力です。eラーニングの研修に加え、事業所内にある200冊以上の専門書籍は自由に貸し出しています。支援で使いたい教材や書籍があれば、経費での購入も相談可能です。正社員は児童発達支援管理責任者といった資格取得の費用を補助する制度も活用できます。職員の学びたいという意欲を、事業所全体でサポートする風土が根付いています。

個別療育が不安でも大丈夫。段階的な教育フローで手厚くサポートします

アルファぷろっと都筑中川では、お子さま一人ひとりに合わせた個別療育に力を入れています。療育が未経験の方は、知識や経験が豊富な周りの職員と比べてしまい、個別療育を担当することに不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では段階的な教育フローを設けているので、ご安心ください。まずは、お子さまと信頼関係を築くことからスタート。先輩の隣で支援の様子を見ながら、徐々に先輩職員の個別支援に補助として参加。ご自身のペースで着実に業務を覚えていける体制です。 また、個別療育の担当を決めるときは児童発達支援管理責任者と相談し、ご本人の興味や専門性を尊重しています。保育士にいきなり中学生の学習支援を任せるといった、専門外の分野を担当させることはありません。自分の知識や得意を活かしながら、少しずつ療育に向き合っていける環境です。