行徳翔裕園の求人情報

行徳翔裕園では、自分のペースに合わせてシフトを設定できます。パート職員のシフトは週2日からの出勤日数で、1日4時間の勤務から調整可能です。「出勤する曜日を固定したい」といった相談にも柔軟に応じており、プライベートの予定も立てやすい体制。ライフスタイルに沿った働き方が叶います。さらに、残業は月に5時間ほどと少なめです。感染症の流行によって人手が不足したときには残業が発生する場合もありますが、イレギュラーがなければ定時での退勤が基本。日常的に私生活の時間を確保できます。 当施設では、業務に役立つ設備を充実させ、職員の負担軽減に努めています。たとえば、スライディングシートの導入により、移乗介助を行いやすくしました。くわえて、ICT化を推進しており、記録作業にはタブレットを活用。職員間の連絡においても、通信端末やLINE WORKSなど便利なツールを使用できます。介助業務から職員間の連携までスムーズに行える環境があり、心身ともにゆとりを持って働ける施設です。

介助業務に慣れていけるか不安？　新人さんの悩みに寄り添いながら支えます

行徳翔裕園では、食事や入浴、トイレなど、利用者さまの日常を全面的にサポートしています。入職後の座学研修では介護の基礎や留意点を学べますが、実際に業務を行う際には難しさを感じる場合も。未経験の新人さんは介助業務の奥深さや大変さを実感し、うまく進めていけるか不安に思うかもしれません。 しかし、当施設は、新人さんが業務の悩みごとを解消しながら成長していけるようサポートするのでご安心ください。OJT期間中は教育担当の先輩職員が側に付いているため、分からないことがあればいつでも質問できる環境です。先輩職員からも積極的にアドバイスしたり、「大丈夫ですか？」と声を掛けたりして新人さんをフォローします。 また、半年に1回ほど行う個別面談では、新人さんに困りごとがないかをヒアリング。新人さんが1人で悩みを抱えることなく過ごせるようバックアップしています。気軽に周りを頼りながら仕事に慣れていける職場です。