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グループホーム つばさ金井のカバー画像

株式会社ユニバーサル山形

グループホーム つばさ金井の求人情報

山形県山形市 / 羽前山辺駅

グループホーム

約3ヶ月間の丁寧なOJT研修で、未経験から安心してスタートを切れます!

グループホーム つばさ金井は、株式会社ユニバーサル山形が運営する施設です。定員は18名で、90歳前後の利用者さまが中心。職員は約14名体制で、20~60代までの幅広い年代が活躍しています。 当施設では、未経験の方も一歩ずつ成長できる教育体制を整えています。入職後、最初の1ヶ月ほどは日勤業務をメインに、指導係の先輩職員が1対1でサポート。その後、早番・遅番を経験し、3ヶ月ほど経ってから夜勤に入る流れです。無理なくステップアップできる仕組みのため、経験の浅い方も安心して挑戦できます。 くわえて、職員のスキルアップも積極的に支援しています。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修といった資格の取得費用は法人が全額サポート。介護職として着実に専門性を高めていけます。 さらに、本人の希望と周囲からの信頼があれば、リーダー職への挑戦も可能。リーダーは各ユニットに1名ずつ配置され、ほかの職員への指示出しが主な業務です。過去には、役職者の候補として採用され、最短半年でリーダーになった職員も。意欲次第でキャリアアップが目指せます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

グループホーム つばさ金井

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

職員間の連携重視。些細なことも相談しやすい環境づくりに注力する職場です

家庭的な雰囲気のなか、利用者さまとともに日々の生活を過ごせます

グループホーム つばさ金井は、職員同士が密に連携し、円滑に業務を進められる体制が整っています。些細なことであっても、日常的に職員同士で相談し合う文化が根付いていることが特徴です。年に2回ほどは面談も実施しており、業務や資格取得で挑戦したいことや、普段感じている思いをざっくばらんに話せる良い機会となっています。万が一直接伝えにくいことがある場合も、役職者を通じて意見を届けられるよう配慮しており、安心して働ける職場です。 くわえて、情報共有の仕組みも万全です。1日2回の申し送りで利用者さまの様子を確認し合い、月に1度の会議では細かな情報を補い合う仕組みを採用。会議では、イベントやヒヤリハット、ケアプランの変更といった状況を共有するほか、レクリエーションの企画も行います。月ごとのローテーションで担当する企画係が主体となってレクリエーションの内容を決定。チームで協力し合いながら、1人で抱え込むことなく業務に取り組めます。

POINT
2

レクの内容は利用者さまの「やってみたい!」を尊重。臨機応変に楽しめます

リフト付きの浴槽を完備。身体への負担が少ない環境で入浴介助ができます

グループホーム つばさ金井は、利用者さまと一緒に楽しみながら、より良い支援を追求できます。要介護度の平均が1.8~1.9と、自立度の高い利用者さまが多い当施設では、レクリエーションも活発です。利用者さまの「やってみたい」という希望を汲み取ることを重視し、ときには、遠方までドライブに出かけたり、皆で歌を歌ったりすることも。天気が良い日には「今から出かけよう」と、フットワーク軽く外出する場合もあり、臨機応変に楽しむことを心掛けています。 また、他事業所との交流制度も特徴です。年に1回程度、法人内にある別のグループホームと交換研修を行い、他事業所のケアを実際に体験しています。レクリエーションのアイデアをはじめ、良いと思った取り組みは施設へ持ち帰って共有したり、実践したりすることも。常に新しい視点を取り入れ、支援の質を高めていける環境です。

POINT
3

残業は月1~2時間と少なめ。プライベートをしっかり確保できる体制です!

2ユニット・計18名ほどの小規模なグループホーム。心のこもったケアを実現できます

グループホーム つばさ金井は、プライベートの時間を大切にしながら、心身の負担を減らして働ける点が魅力です。当施設は2つのユニットで構成されており、全職員がどちらの対応もできる体制。そのため、職員同士で協力しやすく、休みの希望がとおりやすい点が強みです。有休は時間単位で取得できるため、お子さんの学校行事といった用事に合わせて活用する職員もいます。 また、残業はほとんどありません。発生したとしても月に1~2時間程度と少なく、時間になると「お疲れさま」と声をかけ合い、交代する文化が根付いています。夜勤のシフトは午後4時~翌午前10時までですが、緊急の対応事項がなければ午前9時30分には帰宅できることも。無理なく、長く働き続けられる体制が整っています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

夜勤は常に約2名体制。判断に迷うときにはほかの職員に助けを求められます

グループホーム つばさ金井には、夜勤帯のシフトもあります。そのため、特に介護職が未経験の方は「夜勤中、もし自分1人で判断できないことが起きたらどうしよう」と不安に思うかもしれません。 しかし、ご安心ください。当施設では、不安なく夜勤業務に取り組めるよう、万全のサポート体制を整えています。夜勤は各ユニットに1人ずつ、合計2名ほどの体制で勤務するのが基本です。そのため、困ったことや分からないことがあっても、すぐに隣のユニットの職員に相談できます。もし、勤務している職員だけでは判断に迷う場合も、担当の役職者に電話でアドバイスを求められる仕組みです。さらに、役職者でも対応が難しい医療的なことについては、看護師に指示を仰ぐことも可能。多段階のセーフティネットを設けているため、万が一の事態にも、1人で抱え込むことなく対応できます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2025年

転職について

Q

働いてみての感想は?

知り合いの紹介をきっかけに入職しました。介護の仕事は未経験だったので、入職した当初は不安でいっぱいでしたね。しかし、困ったときには相談できる先輩や仲間が側にいてくれたことで、安心して仕事に慣れていけました。一つひとつできることが増え、利用者さまとの関わりが深まっていくことが、今では大きなやりがいになっています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

入職したその日から有休をいただけたので、とてもありがたかったです。有休とは別に、子どもの看護休暇制度があることもうれしいですね。

事業所としては、まだまだこれから発展していく段階だと感じています。しかし、その分、自分自身の伸びしろを感じられたり、仲間がステップアップしていく姿を間近で見られたりするのが魅力だと思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

流れ作業ではなく、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合って関係を築きたいという方にも、ぜひおすすめしたいですね。この仕事をしていると、利用者さまに寄り添うコミュニケーション能力はもちろん、家事全般のスキルも自然と身についていくと思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまとの関係が深まったなと感じられたときや、昨日までできなかった新しい支援ができるようになったときには、とてもやりがいを感じます。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職する前は、介護の仕事は人生経験が豊富なベテランの方が多いイメージでした。しかし、実際に働いてみると、私と同じ20代や30代の職員もたくさん活躍していることに驚きましたね。利用者さまからも年齢に関係なく、親しみをもって接していただけます。この仕事は年齢では測れないものなんだな、というのが良い意味でのギャップでしたね。

職場の風景

グループホーム つばさ金井の職場環境について

グループホーム つばさ金井の基本情報

事業所名

グループホーム つばさ金井

所在地

〒9900868

山形県山形市大字志戸田1685番地1

交通情報

  • フルーツライン左沢線羽前山辺駅

施設形態

グループホーム

法人情報

株式会社ユニバーサル山形(かぶしきがいしゃゆにばーさるやまがた)

  • 設立
    • 代表者:土屋 和彦
    • 資本金:1,000万円
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • ・訪問看護・福祉用具貸与、販売、住宅改修 ・訪問リハビリ・認知症対応型共同生活介護 ・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護 ・訪問入浴・有料老人ホーム ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・障がい児相談支援・計画相談支援 ・訪問介護(介護・総合事業・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援) ・人材派遣、保険代理業、不動産賃貸、各種業務受託
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