リブインハーモニー三之町デイサービスセンターの求人情報

リブインハーモニー三之町デイサービスセンターでは、プライベートを大切にしながら自分らしく働けます。正職員は月3日ほどの希望休を申請でき、有給と組み合わせて連休を取得することも可能です。実際に3連休を取得し、私生活を楽しむ職員も増えており、休みを取りやすい雰囲気づくりを進めています。 ライフスタイルに合わせた働き方が実現できることも魅力の一つです。職員の約半数がパートで、「午前中のみ」「扶養内で」など私生活を優先した働き方を選択。男性職員の育児休業取得の実績もあり、家庭との両立を応援している職場です。 残業が少ない点も当事業所の強みです。月に1～2回の研修時にのみ発生する程度で、日々の業務で勤務時間が延びることはほとんどありません。また、利用者さまの帰宅時間に合わせて遅番の職員を配置。日勤の職員は最後の利用者さまを見送ったあとは、その後の業務を遅番に引き継げるため、定時で退勤ができます。仕事後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

着実な成長が昇給へ。長期的なキャリア形成を面談でしっかり支えます

リブインハーモニー三之町デイサービスセンターでは、経験やスキルが給与に直接反映します。未経験からスタートし、「すぐに稼ぎたい」と考えている方は、給与が想定より低いと感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、頑張りをきちんと評価し、給与に反映する仕組みを整えています。経験を積み、できることを増やしていくことで昇給を目指すことが可能。資格を取得した場合には手当を支給します。スキルアップが着実に評価される環境です また、年に2回ほど上長との1対1の個人面談を実施しています。悩みごとの相談はもちろん、「将来どうなりたいか」といったキャリアプランについても丁寧にヒアリング。「まずは国家資格である介護福祉士を目指そう」「ゆくゆくは法人内のケアマネジャーに」といった具体的な目標を一緒に設定し、そこに至るまでの道のりをともに考えていきます。5年後、10年後を見据えたキャリアと、着実なステップアップを応援する体制が当事業所の魅力です。