住宅型有料老人ホームいこいの園の求人情報

住宅型有料老人ホームいこいの園では、「お互いさま」の精神を大切にしています。職員同士は業務外での付き合いを無理に求めることはなく、仕事で自然と助け合う風土が根付いています。体調不良による急なシフト変更が発生した際も、職員同士で協力してカバー。また、感染症の流行で人員体制を大きく調整する必要があった際も、法人内の施設間で人員を調整しています。困ったときには支え合い、日頃は適度な距離感を保ちながら働けるため、集中して仕事に取り組める環境です。 また、法人全体として子育て支援にも力を入れています。子育て経験のある職員が多く、育児への理解が深い職場です。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、子育ての状況に応じて勤務時間やシフトを柔軟に調整しています。お互いに支え合う風土があるからこそ、ライフステージが変化しても、長く働き続けられる職場です。

住宅型有料老人ホームいこいの園では、介護施設での勤務経験がない方も安心してスタートできるよう、一人ひとりの習熟度に合わせた教育を行っています。入職後は先輩職員が一緒に勤務に入り、業務の流れや利用者さまとの関わり方を丁寧に指導。期間は習熟度に応じて調整しており、不安なく業務に慣れていける環境です。 また、毎月の会議では具体的な事例をもとに意見交換を行い、職員同士で学び合う機会を設けています。困ったことや気になることも相談しやすく、日々の業務を通じて着実に知識や技術を得ることが可能。さらに法人全体として、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得支援制度を整備しており、費用補助や学習期間中の勤務調整などを通じて職員のキャリアアップを応援しています。オンライン研修も活用できるため、自分のペースで学びを深めながら成長していける環境です。