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株式会社ゆいぴよ
ゆい保育園の求人情報
大阪府池田市 / 池田駅
認可外保育園
「お先に失礼します」が言いやすい雰囲気! 定時で帰る文化が根付いています
ゆい保育園は、阪急宝塚線「池田」駅から徒歩約1分の企業主導型保育園です。定員12名で、0歳から2歳までのお子さまをお預かりしています。 当園は、職員一人ひとりが私生活を大切にできる環境づくりに注力しています。残業や持ち帰り業務をなくすため、独自の工夫を凝らしている点が特徴です。たとえば、職員の配置に余裕が生まれる午後の時間には、「ノンコンタクトタイム」を導入。保育から離れ、日誌や書類作成に専念できる仕組みです。勤務の時間内に事務作業を終えられるため、気兼ねなく定時で帰れます。また、「時間なので帰りましょう」と職員同士で声を掛け合う文化も根付いています。上司が残っているから帰りづらいという雰囲気はなく、安心して退勤できる職場です。さらに、人員を多めに配置しているため希望休も通りやすく、有休は半日単位で取得できるなど、柔軟な働き方が可能です。職員が心身ともに健やかに、意欲を持って仕事に取り組める環境を整えています。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ゆい保育園で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
OJT研修や定期面談を通して、自分のペースで着実に成長できる環境です!
ゆい保育園に入職後約1ヶ月間は、指導担当の先輩とシフトを合わせるOJTを実施。保護者さまへの対応や連絡帳、日誌の書き方といった基礎から丁寧に教えるため、保育経験がない方でも安心してキャリアをスタートできます。また、業務マニュアルや解説動画が完備されており、独り立ちしたあともいつでも仕事の内容を確認できるので安心です。さらに、正社員を対象に月1回の園長面談を実施しています。月初に前月の振り返りシートをもとに、できたことや課題、来月の目標を共有。自分を客観的に見つめ直す機会が、高い意欲で仕事へ向き合う力につながります。未経験からでも、着実にスキルを身につけられる手厚い体制が自慢です。
POINT
2
職場の特徴
きめ細やかであたたかい保育を実践。お子さまとの深い信頼関係を築けます
ゆい保育園は、小規模の利点を活かした「あたたかい保育」を大切にしています。定員12名という規模だからこそ、お子さま一人ひとりの個性や発達に合わせた関わりが可能です。深い信頼関係を築きながら、成長をじっくりと見守れる点が魅力です。また、保育では「ダメ」「しない」といった否定的な言葉を極力使いません。お子さまの自己肯定感を育み、自主性を尊重するためです。たとえば、誤った行動があった際も頭ごなしに叱らず、「促す」接し方を職員間で共有しています。さらに、職員同士が自然に助け合う協力的な関係も自慢。情報共有は密に行い、困ったときはすぐに相談し合える風土が根付いています。良好な人間関係が、お子さまに寄り添う保育の土台です。
POINT
3
業務内容
保育士がお子さまとじっくり向き合える時間を創出するための工夫が豊富です
ゆい保育園は、業務の効率化で保育士がお子さまと向き合う時間を確保しています。たとえば、日々の記録や保護者さまへの連絡は「CoDMON」で一元管理。手書きの負担を減らす工夫です。また、職員間の情報共有には「Chatwork」を活用し、スムーズな連携を実現しています。ICTツールの導入は、残業削減にもつながる大切な取り組みです。そのほか、ピアノ演奏の機会は基本的にないため、スキルに自信がない方も安心できます。さらに、担任業務は複数担任制をとることもあり、園全体で支える体制を整えています。保育の本質である、お子さまとの関わりに集中できるやりがいのある職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
保育経験が浅い方も安心。園全体で支える手厚いサポート体制です
ゆい保育園では、業務の効率化のためICTツールを積極的に活用しています。そのため、ツールの操作に不慣れな方は戸惑うことがあるかもしれません。また、保育経験が浅い場合、業務に不安を感じるのは自然なことです。 しかし、当園にはICTの操作や保育業務が未経験の方でも安心してスタートできる手厚いサポート体制があります。たとえば、入職後は担当職員が1対1でつき、ICTツールの操作方法や業務の進め方を丁寧に指導します。分からないことは、いつでも周囲に気兼ねなく質問できる環境です。また、新入職員がスムーズに業務へ慣れるよう、事前に研修も実施しています。経験やスキルを問わず、誰もが安心してキャリアを始められる文化が根付いているため、心配不要です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
職場について
職場の魅力
残業がほぼないことが魅力です。求人媒体でもお伝えしているため、残業時間を気にせず働きたいと考える人が集まってきています。職員同士で声を掛け合い、定時での退社を促す文化が根付いています。上司が残業しているから帰りにくいといった心配はありません。
おすすめの方、向いている人
園の方針や役割を理解し、チームで協力できる方に向いていると思います。法人として園長や保育リーダーといった等級制度があり、組織の一員として報告・連絡・相談を徹底することが不可欠です。もちろん、これまでの豊富なご経験から得た知識やスキルは、私たちにとって財産です。新しい環境に柔軟に適応し、力を貸してくださる方と一緒に働きたいと考えています。
プライベートとの両立
職員一人ひとりの事情に合わせ、柔軟に休日を取得できます。旅行のための連休取得はもちろん、お子さんの急な予定にも対応可能です。また、50代・60代の職員のなかには、体力面を考慮してあえて連休をなくす調整をする人もいます。ライフステージに応じて、無理なく働き続けられる環境です。
職場の風景
ゆい保育園の職場環境について
ゆい保育園の基本情報
事業所名
ゆい保育園所在地
〒5630047
大阪府池田市室町4−1 ウイングス室町ビル101
交通情報
- 阪急宝塚本線池田駅
施設形態
法人情報
株式会社ゆいぴよ(かぶしきかいしゃゆいぴよ)
