訪問看護ステーション縁の求人情報

訪問看護ステーション縁は、職員が業務に集中できるよう万全のサポート体制を整えています。訪問用の車両やタブレット、携帯電話、制服、血圧計セットなど、業務に必要な備品はすべて法人が用意。ICTの活用も行っており、効率的な情報共有を実現しています。職員間の連携には「LINE WORKS」を使用。看護師やリハビリ専門職、全体などグループを使い分けることで、直行直帰でもスムーズな情報共有が可能です。患者さまの情報は「カイポケ」で一括管理し、いつでもどこでも内容を確認できます。 効率化を図る一方、顔を合わせたコミュニケーションも大切にしています。現在は訪問が休みになったときに事務所で会話を交わす光景が見られますが、今後はさらにチームの連携を強化。人員が充足すれば、日中に対面で情報交換する時間も設けていく方針です。チームの繋がりを深め、心の不安も解消できる職場を創ります。

訪問看護ステーション縁では、経験豊富な職員が新人さんの教育を行っています。入職後は、救急医療の現場で5～6年の勤務経験を持つ管理者が訪問に同行。患者さまごとに習熟度を確認し、人工呼吸器や悪性腫瘍の末期などの難しいケースは、慣れるまで複数回サポートします。個々のスキルに合わせ無理のない範囲から担当を割り振るため、焦らず自分のペースで業務を習得可能です。 また、独り立ち後も継続的に職員をバックアップ。精神科訪問看護基本療養費の算定要件を満たす研修は、受講費用を全額補助しています。将来的には、ケアマネジャーの資格取得にかかる費用も、一定期間勤務した方には返済を免除する制度の導入を検討中です。職員の「成長したい」という意欲を長期的に応援します。