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株式会社かわうち

遠野デイサービスかわうちの求人情報

岩手県遠野市 / 遠野

老人デイサービスセンター

利用者さまとのお話がメイン。深い関わりがやりがいになる職場です

遠野デイサービスかわうちは、2013年に創立しました。定員は約18名で、要介護度の平均が1と自立度の高い方が多いことが特徴。30代から70代までの職員約10名が活気のある現場を支えています。 当事業所は、介護のハードルを感じることなく働き始められる職場です。機能訓練に特化したデイサービスで、自立されている方も多数。マシンやご自宅でもできるようなトレーニングの補助が中心で、身体介助の負担も少なく、安心して取り組めます。 また、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしている当事業所。メイン業務は利用者さまとの対話です。テレビの話や政治の話など多様な会話で日々盛り上がっています。さらに、お花見や温泉といった保険外の外出サービスも実施。利用者さまのニーズをくみ取った自由度の高いケアを提供しています。 “今日は〇〇さんはお休み?”と職員を気に掛けてくださる利用者さまもいて、“会いたい”と思っていただける瞬間はこの上ない喜びにつながります。利用者さまとの毎日を楽しみながら、自立した生活を長くサポートできる、やりがいあふれる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

遠野デイサービスかわうちで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

職種間の連携が抜群! チームで一丸となり質の高いケアを追求できます

遠野デイサービスかわうちは、業務分担と職種間の協働のバランスが良く、一人ひとりが自分の得意を存分に発揮できる職場です。職員が自分に合った仕事をメインで担当できるよう配慮。入浴介助や送迎業務を専門とする職員がいるなど、互いに強みを活かして助け合う風土が根づいています。 また、看護師と介護職の連携も抜群です。介護職から日常的に利用者さまの変化を相談できるほか、看護師が自ら入浴介助に入り、状態をより詳しく確認することも。職種の垣根を超えて気軽に声を掛け合い、チームで情報を共有しながら質の高いケアを追求しています。 さらに、情報の共有と認識を統一する目的のミーティングも定期的に開催。月に1回ほどのケア会議や、送迎や入浴に関する3ヶ月に1回ほどの専門会議を通じ、日々の気づきやご家族からの連絡事項などを共有します。ミーティングに参加できない職員には議事録で確実に情報を伝達。全員が同じ方向を向いて、利用者さまをサポートできることが当事業所の自慢です。

POINT
2

働きやすさ

柔軟なシフトで家庭と両立! 子育て世代も無理なく働ける風土です

遠野デイサービスかわうちは、柔軟なシフト対応と職員の身体をケアする福利厚生が自慢です。シフトの融通がききやすく、子育て中の職員も家庭の用事を優先させられます。 お休みの希望は固定・提出のどちらも可能で、常勤でも月に4~5日ほど申請する職員も。管理職も子育て世代のため、子どもの学校行事や有給休暇の取得にも理解があり、お互いに支え合う風土が根づいています。また、残業も月平均10時間以下と少なめ。仕事終わりのプライベートな時間も充実させられます。 さらに、身体的な負担を軽減するためのユニークな福利厚生も魅力の一つ。代表の親族が経営する近隣の整骨院を自由に利用できる制度があり、多くの職員が日々の疲れをリフレッシュすることに活用しています。仕事と家庭を両立させながら、心身ともに健康的に働き続けられる職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

介護の仕事が未経験でもプロを目指せる。段階的な研修で覚えていけます

遠野デイサービスかわうちは、介護の仕事が初めての方でも安心して挑戦でき、着実に成長していける教育体制が整っています。自立度の高い利用者さまが多いため、おむつ交換や移乗介助が必要な場面はほとんどありません。入浴介助も基本的には見守りがメイン。機能訓練もマシンや動画を活用するため、専門知識がなくてもすぐに実践できます。 新人教育では、特定の先輩職員がメンターとして丁寧な指導を行っています。まずは利用者さまのお顔とお名前を覚えることからスタート。次に機能訓練、そして入浴介助と、1つ1つの業務を段階的に習得できるため安心です。「誰にでも聞ける雰囲気」と「決まった相談相手」がいることが心の支えになります。 さらに、業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担。研修への参加も出勤扱いとなるため、給与を得ながら専門知識や技術を無理なく身につけられます。介護の仕事が未経験でも一歩ずつ、プロの道を歩める環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

送迎業務も焦らなくて大丈夫。自分のペースで徐々に慣れていける体制です

遠野デイサービスかわうちでは、送迎業務があります。お名前だけでなく、それぞれのご自宅の場所まで一致させるためには、根気よく覚える必要も。入職直後は、“道や顔をすべて覚えられるだろうか”と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では焦らず順番に習得できる体制を整えています。まずはフロア業務を通じて利用者さまとコミュニケーションをとり、お顔を覚えてから送迎ルートの学習へ。段階を踏むことで記憶が定着しやすく、ナビの使用も認められているため安心です。 また、自立度の高い利用者さまが多く、職員に対して協力的なのもポイント。“この時間はこっちを通ったほうが早いよ”と、裏道や抜け道を教えてくださることもあります。職員だけでなく、利用者さまにも支えられながら、自分のペースで業務に慣れていける温かな環境です。

現場スタッフの声

40代前半

職種:

看護師・准看護師施設長

雇用形態:正社員

入職年月:2019

経験年数:看護師・准看護師 8

転職について

入職した理由

遠野デイサービスかわうちを選んだきっかけは、社長ご夫婦から直接お声掛けいただいたことです。信頼している方からのお誘いだったので、安心して新しい一歩を踏み出せました。

働いてみての感想

利用者さまと一緒に大笑いしたり、歌ったり、ときには卓球で盛り上がったりと、毎日が本当に楽しいです。日々のふれあい1つ1つが、仕事の喜びにつながっていますね。

職場について

職場の魅力

遠野デイサービスかわうちの一番の魅力は、職員みんなが本当に優しいところですね。お互いに支え合う、温かい雰囲気があります。また、個人的にうれしいのが整骨院を無料で利用できる福利厚生です!身体のケアもでき、とてもありがたいです。

おすすめの方、向いている人

人と話すことや、コミュニケーションをとることが好きな方なら、きっと楽しく働ける職場だと思います。利用者さまとの会話を大切にできる方に、ぜひ来ていただけるとうれしいです。

プライベートとの両立

育児を最優先にしながら働ける環境が整っているのが、本当にありがたいですね。残業もほとんどないので、毎日定時で退勤しています。仕事と家庭のバランスを大切にしながら、無理なくキャリアを続けられる職場です。

この仕事への思い

この仕事をする中で一番やりがいを感じるのは、利用者さまやそのご家族から“ありがとう”と感謝の言葉を頂く瞬間です。その一言が、日々の頑張りの大きな励みになりますね。

教育体制

看護師としての経験はありましたが、遠野デイサービスかわうちで働く中で、介護制度や介護保険の仕組みについて深く学べました。日々の業務を通じて、専門知識をさらに広げられる環境だと思います。

入社前後でギャップを感じたこと

入社する前は、もっと業務的に利用者さまと関わることを想像していました。しかし、実際に働いてみると、思っていた以上に利用者さま一人ひとりとの距離が近くて。とても温かい関係性を築けていることが、うれしいギャップでしたね。

職場の風景

遠野デイサービスかわうちの職場環境について

遠野デイサービスかわうちの基本情報

事業所名

遠野デイサービスかわうち

所在地

0280523

岩手県遠野市中央通り11-1

交通情報

  • 銀河ドリームライン釜石線遠野

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

株式会社かわうちかぶしきがいしゃかわうち

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