ブロッサムジュニア川崎登戸教室の求人情報

ブロッサムジュニア川崎登戸教室は、職員同士が自然に助け合い、気軽に相談できる風土があります。新しく入職された方には、周りの職員が“分からないことは聞いてね”と積極的に声掛けを実施。また、職員同士で業務スケジュールを把握しており、忙しそうな人がいれば“代わりにやりましょうか？”とサポートし合っています。業務の負担が一人に集中しないよう、チームで支え合っている点が特徴です。 当事業所は、業務に関する悩みごとを相談し合える体制が整っています。職員は、お子さまのいない時間帯にフロアへ集まって作業や雑談を交えながら情報を共有。療育や送迎時に保護者さまから聞いた話など、さまざまな内容を話し合っています。全員で支え合いながら働ける環境のため、新たに入職する方も安心して働けるはずです。

ブロッサムジュニア川崎登戸教室では、評価制度と充実した研修を通じて職員の頑張りと成長をサポートしています。半期ごとに管理者と面談して目標を設定。たとえば、「月に◯件のブログを書く」といった定量的な目標を立て、達成度に応じて1点～3点で評点を出します。その合計点数に応じて評価が決まり、パート職員は時給に、正職員は賞与に反映される仕組みです。ほかにも、送迎を頑張った職員には別途手当を支給するなど、日々の貢献をしっかり還元しています。 当事業所は、自身の知見やスキルを深められる機会が豊富です。本社が開催する合同研修では、療育の基礎について学べます。また、現場では障がい者介護の経験を持つ職員から転倒時の対応や小学校高学年における身辺自立の支援など、実践的な知識を教えてもらえる点も魅力。着実にスキルアップを目指せるため、やりがいを持って働き続けられる職場です。