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有限会社Elysion
指定訪問介護支援事業所おもやの求人情報
愛媛県松山市 / 鷹ノ子駅
訪問介護ステーション
職員の裁量で支援を組み立てられ、経験を活かした介護が実現できる職場です
指定訪問介護支援事業所おもやは、愛媛県松山市大橋町に位置しています。契約者数は、障がい分野を含め30名弱。利用者さまの約9割が高齢者で、要介護度は平均2程度です。約9名の職員が活躍しています。 当事業所は、職員一人ひとりが自分らしい心のこもった支援を実現できる職場です。業務は個々の判断に委ねており、代表からの指示は半年に一度のケアプラン共有や、まれな苦情への対応といったごくわずかな場面のみ。個々の裁量を尊重しているため、職員はマニュアルを超えた支援が可能です。たとえば、計画書に「デイ準備」とあれば、天候を考えて「今日は雨だからタオルを持っていきましょう」と提案。利用者さまの状態に合わせてベッドサイドで立ち座りの練習を行うといった、プラスアルファのケアも実践しています。マニュアルどおりではない、人間味あふれる支援をしたい方に最適な職場です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
指定訪問介護支援事業所おもや
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
週1日・1時間から勤務OK！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます
指定訪問介護支援事業所おもやでは、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。勤務スタイルは、面接時に伺う希望を最大限に尊重。週に1日・1時間からの短時間勤務やダブルワークも可能です。また、急な休みや勤務調整にも柔軟に対応しています。基本は担当制ですが、職員の都合で訪問が難しい場合は代表がサポートに入ることも。本来は週3回の訪問予定でも、利用者さまと職員、双方の都合を調整して訪問回数を変更することもあります。家庭と仕事を両立させながら働ける職場です。 また、パートからスタートした方も、今後の状況とご自身の意欲次第で正職員を目指せます。訪問時間に応じた勤務時間の調整も可能で、残業は月10時間未満と少なめです。残業が発生しそうな書類業務は代表が引き受け、職員の負担軽減を徹底しています。ライフステージの変化に合わせて、無理なくキャリアを続けていける環境です。
POINT
2
LINEやノートなど、自分に合う方法で円滑に情報共有ができる体制です
指定訪問介護支援事業所おもやでは、職員が安心して働けるサポート体制を整えています。訪問先からの情報共有は、職員がやりやすい方法を選べるように配慮。年齢や経験に関わらず誰でも使いやすいよう、複数のツールを用意しているので安心です。連絡手段には、全体連絡用のLINEやChatworkのほか、紙の連絡ノートも使用できます。書かれた内容は、すべて代表が各ツールに転記して情報を一元管理しており、どの職員も見落としの心配はありません。 また、代表からは常に「困ったらすぐ連絡してください」と声掛けをしており、すぐに相談できる雰囲気です。実際に、訪問先で利用者さまが倒れていた際に電話連絡を受け、代表が現場へ駆けつけてケアマネジャーやご家族と連携した事例もあります。一人で抱え込まない体制を築いており、いつでも相談できる安心感のなかで、日々の業務に取り組めます。
POINT
3
利用者さまやご家族との対話を重視。心のこもったケアを提供できます！
指定訪問介護支援事業所おもやでは、利用者さまとの対話を重視しながら支援を提供しています。「世間話のなかにこそ、本当の訴えが隠れている」という考えのもと、職員には傾聴の姿勢を大切にするよう指導。利用者さまとの何気ない会話を大切にしながら心に寄り添う支援は、職員自身の成長にもつながる大きなやりがいです。 職員の働きかけは、利用者さまだけでなく、ご家族の笑顔にもつながっています。たとえば、ターミナルケアでは職員が介入することでご家族の心に余裕が生まれ、「穏やかな最期を迎えられた」と感謝の言葉をいただくことも。通院介助に付き添ったご家族の「ぎっくり腰が辛い」という一言から筋トレ方法を提案し、改善につながったケースもありました。自身の知識や努力が利用者さまご家族からの「ありがとう」に直結することで、介護の醍醐味を味わえる仕事です。
気になる不安に
先にお答えします！
1人での訪問は不安？ 緊急時は代表がすぐに対応しているため安心です
指定訪問介護支援事業所おもやは、訪問介護事業所のため、基本的に1人で利用者さまのご自宅へ伺います。経験が浅い方やブランクがある方は、「訪問先で想定外のことが起きたとき、上手く対応できるかな」という不安があるかもしれません。 当事業所の代表は、「責任は一人だけで背負うものじゃない」と考えています。職員が一人で抱え込まないよう、万全のサポート体制を整えているためご安心ください。訪問先からは、法人貸与の携帯電話でいつでも代表に直接連絡が可能です。代表はすぐに電話に出られるようにしており、タイムリーな相談も気軽に行なえます。また、入職後は担当者との同行訪問からスタート。新人さんの不安がなくなるまで同行しているほか、利用者さまの注意点を引き継ぎ、関係づくりもフォローしています。代表のサポートを受けながら、無理なく働き始められる職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
働いてみての感想は？
多様な方との関わりのなかで、自分自身がより良い方向に変化していくのを実感できるのが、この仕事のやりがいです。人と触れ合うことで考え方も柔軟になりますし、自分自身が成長できますね。職員が成長すれば、利用者さまからの信頼もさらに深まり、精神的にも心地良い環境が生まれると感じています。
ターミナルケアに関わったときには、ご家族から「身内ではやりにくいことをしてもらって、すごく助かりました」と感謝の言葉をいただきました。ご本人も穏やかに最期を迎えられたと伺い、「この仕事を選んで本当に良かった」と心から思っています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場では、お互いを尊重し、誠実に対応することを大切にしています。仕事はある程度、各職員の裁量に任せているので、自分で考えて動いてもらうことが多いです。上から細かく指示を出すことは少ないので、「自分で仕事を取りにいく」という姿勢で臨んでもらえるとうれしいですね。
また、指定訪問介護支援事業所おもやの職員に共通しているのは、気づいたらすぐに動いてくれるところです。気になることがあれば気軽に声を掛け合える雰囲気づくりを心掛けているからか、業務連絡でも気づいたことをすぐに伝えてくれます。そこが一番良いところだと感じていますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
指定訪問介護支援事業所おもやは、細かく指示を出すよりも、職員一人ひとりに裁量をもって自由に仕事をしてもらうスタイルで運営しています。そのため、自分から考えて積極的に動ける方は、きっと活躍できると思います。もちろん、人に対して誠実に向き合うという姿勢も大切にしてほしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
特に大切にしているのは、誠実な対応と思いやりを持って行動することです。難しいことはあまり考えていません。私たちは「誠に至る」という姿勢を掲げています。それに伴い、相手の気持ちになって考えて行動することや、常に自己研鑽することを心掛けていますね。職員間の良い関係性が、心地良く過ごせる輪としてどんどん広がっていくことを願っています。
職場の風景
指定訪問介護支援事業所おもやの職場環境について
指定訪問介護支援事業所おもやの基本情報
事業所名
指定訪問介護支援事業所おもや所在地
〒7911126
愛媛県松山市大橋町335番地
交通情報
- 伊予鉄道横河原線鷹ノ子駅
施設形態
法人情報
有限会社Elysion（ゆうげんがいしゃえりしおん）
