地域活動支援センターかもめくらぶの求人情報

地域活動支援センターかもめくらぶは、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場づくりを行っています。年間休日は約125日と多く、土日・祝日に加え、年末年始やお盆は固定で休みです。有休は1時間単位で取得でき、家庭や趣味などの予定も立てやすい点が特徴。「良い趣味もってるね」といった会話も多く、遠慮なく休みを申請しやすい雰囲気があります。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 育児と仕事の両立をしやすい点も、当センターの魅力です。実際に全職員のおよそ3分の1は子育て中で、産休・育休からの復帰実績も豊富。子どもの都合による急な休みにも理解を得られやすく、ライフステージの変化を越えて安心して働けます。 なお、働きやすい職場環境は安定した職員の定着にもつながっています。定着率が高く、ほとんどの職員が4年以上在籍。なかには20年以上にわたって活躍している職員もいます。腰を据えて長期的に働き続けやすい職場です。

地域活動支援センターかもめくらぶでは、利用者さまと社会のつながりを大切にしています。もともと、名古屋市瑞穂区で活動していた任意団体と精神障がい者の家族会が一体となって法人設立に至った当センター。「誰もがともに、安心して生活できる地域社会の確立」を理念に掲げています。 設立当初は、障がい者支援の理解を得ることが難しい時期も多くありました。理解の輪を広げる難しさを痛感してきたからこそ、地域に根差した活動を重視しています。利用者さまが自分の住む町で暮らしやすい生活を営めるよう、支援していきたい方に最適な環境です。 また、当センターでは、具体的な地域活動も積極的に推し進めています。自立支援協議会の運営や行政との合同による研修開催、地域の方々へ会議参加を促すなど、多岐にわたる活動を実践してきました。地域社会に貢献し、広い視野で支援に取り組んでいけます。