デイサービスセンターOpliの求人情報

福岡県北九州市小倉北区 / 西小倉駅

老人デイサービスセンター

利用者さまの「できる」を支える事業所。多職種連携でより良い支援ができます

デイサービスセンターOpliは、福岡県北九州市小倉北区日明にあります。定員は20名。利用者さまは、要介護度1から4までと幅広く、シルバーカーや車椅子を使用している方もいらっしゃいます。利用者さま約3.5人に対して職員1人という配置で、気持ちにゆとりを持って働ける職場です。当事業所では、利用者さまの「できること」を日常生活で活かせるようサポートしています。玄関での靴の脱ぎ履き一つをとっても、職員が安易に手伝うのではなく、ご自身でできるようになる方法を一緒に考えることを重視。暮らしを支えるサポート役として、利用者さまが主体となれるケアを大切にしています。多職種がそれぞれの力を発揮でき、チーム一丸となって利用者さまを支援できることも当事業所の魅力です。介護職員は、日々の関わりから利用者さまの悩みごとをいち早くキャッチアップする重要な役割を担っています。看護師やリハビリ職員は、介護職員からの情報共有をもとに、困りごとに対して専門的な観点から具体的なサポートを提案。専門職の視点を取り入れたケアを提供できています。多職種で連携し、利用者さま一人ひとりのニーズに合わせた支援を実践できる環境です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

デイサービスセンターOpliで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

業務中に困ったときはインカムで相談。周りに頼りやすい環境が魅力です

デイサービスセンターOpliでは、職員同士の連携が自然と生まれる環境のなかで、チームの一員として働けます。事業所のつくりはお互いの状況を把握しやすいワンフロア。また、全職員がインカムを付けて業務にあたっており、何かあれば「ヘルプに来てください」と気兼ねなく応援を頼めます。利用者さまのケアで困った際に、1人で不安を抱え込まず皆で対応できる心強い体制です。きめ細かな情報共有を行っていることも当事業所の特徴。正職員は、業務の最後の時間を使って毎日ミーティングを実施しています。利用者さまの情報を引き継ぐだけでなく、関わり方で迷ったことを相談しアドバイスももらえる貴重な機会です。その日のうちに疑問点を解消できるため、翌日に持ち越すことなく安心して業務に取り組めます。周りの職員に相談しやすく、チーム皆で助け合えることが当事業所の自慢です。

POINT
2

教育・スキルアップ

まずは利用者さまとの関係構築に専念。段階的にできる業務を増やせます

デイサービスセンターOpliは、介護が未経験の方でも段階的に専門スキルを身につけられる教育体制を整えています。入職後は、利用者さまとのコミュニケーションからスタート。手技よりもまずは、信頼関係を築くことを大事にしています。業務は、一つひとつできることを増やしていく流れです。たとえば、送迎業務では先輩に同行してルートを覚えることから始めます。次に、運転はせずに、利用者さまの乗り降りのサポートだけを行う日を設け、一人ひとりに合わせた安全な介助方法を習得。段階を踏んでから実践に移せます。また、入職後3週間ほどは、新人さんを人員配置にカウントしないため、焦らず1日の流れを覚えられる環境です。当事業所は、日々のミーティングが実践的なスキルを学ぶ良い機会になっています。ミーティングには、看護師や理学療法士などの専門職も参加。ベッドから車椅子へ移る際の安全な介助方法について理学療法士から直接教わったり、利用者さまの血圧が不安定といった心配なことを看護師に尋ねたりできます。現場で活かせるスキルを学べ、介護が未経験でも着実に成長できる職場です。

POINT
3

働きやすさ

残業はほぼなし。家庭と両立しながら無理なくキャリアを続けられる職場です

デイサービスセンターOpliでは、仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。シフトの提出は毎月20日ごろまで。希望休はこれまでの実績としてほぼ100％通っています。職員同士でお互いにカバーし合い、休みを取りやすい風土が根付いていることが強みです。毎週日曜日の事業所の定休日に加え、年末年始（12月31日～1月3日）も休みです。そのほかの休日は希望を考慮したシフトで決まるため、プライベートの予定も大切にしながら働けます。パート職員は、週に3～5日、1日6時間程度から勤務が可能。残業もほとんどなく、時間になったら気兼ねなく退勤できます。さらに、ライフステージの変化に合わせた働き方を選べます。当事業所は、子育て世代が多く活躍中。産休・育休の取得実績もあり、復帰後も長く働き続けられる環境です。たとえば、子育て中はパート職員として働き、お子さんの成長に合わせて正職員へ移行するといった雇用形態の変更も柔軟に対応しています。安心してキャリアを築ける職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

困ったときは先輩や管理者へ声を掛けやすい雰囲気。頼れる仲間がいます

デイサービスセンターOpliでは、業務の流れや介護技術、利用者さまとのコミュニケーションなど覚えることが多くあります。介護が未経験の方は、複数の業務をこなせるようになるか不安を感じるかもしれません。しかし、当事業所には、先輩職員に助けを求めやすい環境があるのでご安心ください。業務中はインカムで応援を呼びやすく、ミーティングでは分からないことを相談できます。管理者も困ったときに親身になって相談に乗ってくれるのが魅力の一つ。管理者は常に現場にいて、職員一人ひとりの様子に気を配っています。どんな話も頭ごなしに否定せず、まずはじっくりと耳を傾けてくれるので、些細なことでも不安を声に出しやすい雰囲気です。また、未経験で入職したあとに現場で経験を積み、現在活躍している職員も多く在籍しています。介護の仕事が初めての方も、安心してキャリアをスタートできる環境です。

現場スタッフの声

ヘルパー・介護職

職種：

ヘルパー・介護職

雇用形態：正社員

転職について

働いてみての感想

デイサービスセンターOpliでは、利用者さまと家族のような近い距離で関われるのが良いですね。職員間のチームワークが良く、お互いをサポートし合えている実感があります。ミーティングでも、職員全員で同じ目標に向かって話が進み、一体感のある職場です。

職場について

職場の魅力

職員同士の仲が良い理由の一つは、施設の構造が影響しているかもしれません。デイサービスセンターOpliは、基本的にワンフロアで見通しの良さがあります。同じフロアで職員皆が働いているので、自然とコミュニケーションが生まれるんです。利用者さまの様子も共有しやすいですし、階段の上り下りがないので身体的にも働きやすいと思います。実際に、病院とのダブルワークで働いている職員からは、「動線が良くて楽です」と言われましたね。