デイサービス花の求人情報

デイサービス花は、新人さんが現場業務にスムーズに慣れていけるよう、丁寧なフォロー体制を整えています。入職後2～3週間は、シフトが同じ先輩職員が指導を実施。まずは、利用者さまの顔と名前を覚えることからスタートします。活動のはじめには、言語訓練を兼ねて利用者さまが自己紹介を行っており、毎回名前と顔を確認する機会があるので安心です。 利用者さま一人ひとりに合わせた関わり方も、先輩が手厚くサポート。「文字で示すと伝わりやすいよ」「言いたいことを引き出すには、選択肢を提示してYES・NOで聞くと良いよ」と、具体的にお伝えします。 また、利用者さま対応以外のフロア業務に関してはマニュアルも用意。掃除や食事の準備、記録の方法などを記載しており、適宜確認できる体制です。充実したサポート体制のもと、早い段階から活躍していけます。

デイサービス花では、利用者さまと丁寧に向き合うことを大切にしています。レクリエーションの合間や入浴介助、送迎など、さまざまな場面で利用者さまとコミュニケーションを取ることを意識。お気持ちや考えを汲み取りながら、利用者さまのことを知っていけます。会話トレーニングでは、テーマをもとに利用者さまがお話しするため、人となりを深く知れる良い機会です。丁寧な関わりを続けることで、職員や家族のことまで気に掛けてくださったり、子育てのアドバイスをしていただいたりと温かい関係性を築いています。 当施設では、利用者さまの「うれしい変化」を間近で見られることが、職員の大きなやりがいにつながっています。利用当初は会話でのコミュニケーションに難しさを感じていた方が、当施設での活動を通じて積極的になられたことがありました。利用者さまが日々の通所を楽しめるように関わることも、私たちの大事な仕事です。