大垣クリニックの求人情報

大垣クリニックは、新人さんが自身のペースで着実に成長できる体制を整えています。「厳しく教えるだけでは人が育たない」という考えのもと、マニュアルに沿った指導と丁寧なOJTを通じて、優しく寄り添う教育を徹底。つまずきを恐れず、困ったときはすぐに「助けて」と言える心理的な安全性が高い環境です。 職員のほとんどが未経験からスタートしているため、新人さんの不安な気持ちを深く理解しています。「今日できなくても、明日、明後日できるようになれば大丈夫」と、一人ひとりのペースに合わせて温かく見守る姿勢です。「できない人はできないところから頑張り、できる人がそっと手を差し伸べる」といった支え合うプロセスがあるからこそ、強いチームワークが生まれています。 また、当院はあえて勉強会の時間を設けず、分からないことは業務中や休憩中にその場で解決していく方針です。フランクで質問しやすい雰囲気があるため、新人さんも自発的に知識を深めていけます。

大垣クリニックは、痔の専門性を強みに、患者さま一人ひとりに深く向き合っています。院長は日本大腸肛門病学会の専門医として、症状に合わせた最善の治療法を提案。これまで、肛門疾患に関する日帰り手術も数多く手掛けてきました。経鼻内視鏡やできるだけ切らない手術を導入し、体への負担を軽減。遠方からも多くの患者さまが来院するほどの厚い信頼を獲得しています。 また、当院は患者さまの声を聴くことを第一に考え、心に寄り添う対応を徹底しています。採用の際は、スキル以上に「人柄」や「優しさ」を重視。そのため、相手を思いやり、困っている方へ「大丈夫？」と自然に声を掛けられる職員ばかりです。相手に配慮できる職員が集まっているからこそ、仲間同士の関係性も良好で、全員で安心の医療を目指す姿勢が患者さまへの丁寧な対応につながっています。専門医の指導のもとで確かな技術を磨きながら、患者さまへ真心を込めた看護を実践できる職場です。