稲田堤整形外科の求人情報

稲田堤整形外科では、公私のメリハリをつけて働ける環境を整えています。有休の消化実績は、高水準。多くのスタッフが年度内に有休を使い切っています。完全予約制につき、シフト提出時に申請すれば基本的に希望どおりの休みを取得可能です。有休の管理はスタッフ個人に任せており、それぞれが計画的に休暇を取っています。公休と組み合わせて4～5日の連休を取り、旅行に出かけるスタッフも。自由度の高さが働きやすさの秘訣です。 さらに、夏季・冬季には約1週間の長期休暇もあるため、しっかりリフレッシュできます。 当院は、体調不良や家庭の事情などでスタッフが急に休む場合も、安定した医療サービスを提供します。予約が空いているほかのスタッフが代わりに対応するといった、チーム全体でカバーし合う体制を整備。罪悪感や不安を抱える必要はないため、安心して休めます。 運営法人では、ユニークな福利厚生も用意。プロ野球チームの年間シートを保有しており、希望者は毎月抽選で試合を観戦できます。仕事以外の時間も充実させ、心身ともにリフレッシュできる環境です。

稲田堤整形外科は、患者さま一人ひとりの生活に寄り添い、改善の過程を間近で実感できる環境です。付き添いがないと来院できなかった方がおひとりで来られるようになるといった、症状が回復していく姿を見守れることもあります。ときには、改善した患者さまから感謝の手紙をいただくことも。直接的なフィードバックがあるため、達成感を得られ、高いモチベーションを維持して働けます。 現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さも、当院の自慢です。たとえば、「リハビリでストレッチポールを使いたい」といった提案があれば、主任や院長に相談のうえ積極的に導入を検討します。最新の治療器具や手法を柔軟に取り入れ、日々のリハビリをより効果的に進化させていくことが可能です。 また、外来業務に慣れてきた入職2～3年目を目安に、希望者は訪問リハビリにも挑戦できます。昼休みの時間を活用して訪問し、その分のインセンティブを支給する仕組みです。さらに、将来的には理事長に直接提案し、デイサービスのような新規事業の立ち上げに関われる可能性も。意欲次第でキャリアの幅を広げられる職場です。