ふくろうの求人情報

ふくろうでは、職員が主体的に企画するレクリエーションを通じ、利用者さまと共に笑顔になれる職場環境を育んでいます。夏祭りやピザづくりといったイベントを年間を通して実施しており、担当者が草案を作成し、皆で話し合いながら形にしていくスタイル。企画する職員自身が無理なく楽しめることを何よりも重視し、負担が大きくならないよう配慮を欠かしません。 レクリエーションは、利用者さまが当事業所に親しむための大切なきっかけにもなっています。利用者さまの中には、仕事に抵抗感があったり、知らない人との交流が苦手だったりする方も。そのため、まずは仕事以外の楽しいイベントをきっかけに、事業所に通うことへのハードルを下げています。利用者さまが心から楽しむ姿を間近で見られることは、職員にとっても大きな喜びです。主体的に企画へ携わり、利用者さまの笑顔をつくりだせます。

障がいのある方への支援が初めてでも大丈夫。特別なスキルは不要です

ふくろうでは、ケアマネジャー未経験の方も受け入れています。多様な利用者さまを支援する中で、“もし困難な事例に直面したら、自分1人で対応できるだろうか”と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所での支援は特別なスキルを要するものではないため、心配はいりません。利用者さまの多くは障がいの程度が軽めです。「障がいのある方」としてではなく、1人の「人」として尊重し、普段どおりにコミュニケーションをとることを大切にしています。そのため、日常生活で友人と接するように関わっていただければ全く問題ありません。 また、支援の仕事と聞くと身体介護のイメージがありますが、当事業所では身体介護に関わる業務はほとんどなく、体力的な心配も不要。むしろ入職後は、仕事内容のシンプルさに“こんなに楽で良いのか”と驚くかもしれません。 一方で、主な作業は農業のため、屋外での活動が中心です。夏は暑く、冬は寒いという物理的な大変さはありますが、もちろんエアコンといった設備は整っています。未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。