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株式会社濱田山吉祥
ヒトツナ東小金井教室の求人情報
東京都小金井市 / 東小金井駅
放課後等デイサービス児童発達支援
代表の実体験から生まれた事業所! 経営のパートナーとして活躍できます
ヒトツナ東小金井教室は、JR中央本線「東小金井」駅から徒歩約2分の場所に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスです。1日の定員は10名で、未就学児が約3割、小中高生が約7割を占めています。そのなかで、ADHDやASDといった発達障がいのあるお子さまが約8割と多めなのが特徴です。 当事業所は、発達障がいのあるお子さまの未来を開拓することを目指しています。代表自身、我が子が小学生のころに発達障がいだと判明した経験の持ち主です。また、過去に小売業の現場で発達障がいの方と働いた経験から、「子どものころから適切な支援があれば、発達障がいのある方はもっと社会で活躍できるようになる」と感じ、法人を立ち上げました。育児の苦労を知るからこそ、届けられる支援があると考えています。 また、今後も事業を拡大する予定のため、入職後は経営のパートナーとして活躍する道も拓けます。経営に近い視点で事業所づくりに参画できるチャンスです。学ぶ意欲や向上心のある方には、培ってきたノウハウを存分に活かしてほしいと願っています。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ヒトツナ東小金井教室で働く魅力
POINT
1
業務内容
スタッフの主体性を尊重する風土で、これまでの経験を活かせる体制です
ヒトツナ東小金井教室は「お子さまの居場所」であることを最優先に考え、スタッフの経験を支援のアップデートへ還元することを大切にしています。学校や家庭で困難を抱えるお子さまが、心から安心して過ごせる場を提供することが私たちの理念です。この代表の考えは全スタッフで共有されており、目的がぶれることは基本的にありません。 また、支援の具体的な手法は、個々のスタッフに委ねられているのも特徴です。集団療育のベースはあるものの、事業所全体として、スタッフ一人ひとりがこれまでの経験や新しいアイデアを掛け合わせ、支援をさらに進化させていくことを期待しています。培ってきたスキルを存分に活かせる、やりがいのある職場です。
POINT
2
教育・スキルアップ
本部の充実した研修と資格取得支援で、スキルアップを目指せます
ヒトツナ東小金井教室では、本部による充実した研修と資格取得支援で、スタッフの成長を積極的に後押ししています。本部の手厚いバックアップにより、知識をブラッシュアップできる教育プログラムが整っている点が魅力です。 まず入職後1週間ほどは、研修を通して理念をしっかりお伝えするところからスタート。その後も月に2回、本部の代表自らが対人援助の基本や応用行動分析をレクチャーしています。研修は動画視聴もできるため、自身のペースで学習を進められる環境です。 また、児童発達支援管理責任者へのステップアップを目指したい方を、積極的に応援しています。実際、入職後に児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けたスタッフも在籍。ほかにも取得したい資格があれば補助を検討しており、スキルアップを全面的にサポートする体制です。
POINT
3
職場の特徴
笑いの絶えない温かい雰囲気のなか、チームで課題を解決している職場です
ヒトツナ東小金井教室では、笑いの絶えない温かい雰囲気があり、こまめな対話を通じて安心して働ける環境も整えています。児童発達支援管理責任者の明るい人柄もあって、職場全体が前向きな空気感に包まれているのが特徴。業務の合間には他愛ない話で盛り上がることもあるほど、人間関係はとても良好で、自然体で働けます。 また、支援の悩みをその場で相談しやすく、改善のサイクルを回しやすい点も魅力です。午前の支援後や夕方の送迎後など、日常的に対話や相談の時間を確保。その日のお子さまの様子やプログラムを振り返ることで、チームとしての共通理解を深めています。具体的な支援方法をその都度ディスカッションでき、即座に助言を得られるので、課題を翌日に持ち越す心配なく働ける環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
自由度の高い環境で、チーム一員として培ってきた知識を存分に発揮できます
ヒトツナ東小金井教室には、保育士や他事業所での経験者など、バックグラウンドの異なるスタッフが在籍しています。多様な専門職が集う環境だからこそ、“自分の経験を活かせるだろうか”と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、これまでのキャリアを存分に発揮できる体制を整えています。フランチャイズでありながらも自由度は高く、スタッフ一人ひとりの主体性や考えを尊重する風土です。無理に周囲へ合わせる必要はなく、培ってきた力を発揮してほしいという考えが根付いており、日々のミーティングでは、実践したい支援をスタッフ同士で自由に提案・議論しています。 また、経験豊富な児童発達支援管理責任者が、疑問や相談になんでも答えてくれるのもうれしいポイント。チームの一員として、安心感をもって自身の専門性を支援へと活かせます。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
私がヒトツナ東小金井教室を立ち上げたのには、2つのきっかけがあります。1つは、発達障がいのある息子の育児経験です。小学生のときに障がいが発覚し、親子で不登校などのさまざまな困難を乗り越え、ようやく就職するまで見届けました。もう1つは、前職で小売業のオーナーをしていたときの経験です。採用したアルバイトの中には発達障がいの方も多く、仕事が長続きせずに困っている姿をたくさん見てきました。 この経験から、“子どものころから適切な教育や支援を受けられていれば、発達障がいの方ももっと社会で活躍できるはずだ”という強い問題意識を持つようになったんです。そんなときにこの仕事の存在を知り、“これだ!”という使命感に燃えて開設を決意しました。今いるスタッフも、そうした私の想いに共感して集まってくれた人たちが多いんですよ。
働いてみての感想
事業を軌道に乗せるまでには苦労もありましたが、経験豊富なベテランスタッフを採用したことで、ようやく形になってきました。スタッフたちが手厚いサポートでお子さまたちに向き合い、経営者の私についてきてくれたおかげで、ここまでやってこられたと感謝しています。
職場について
職場の魅力
ヒトツナ東小金井教室の魅力は、スタッフの人柄と熱意ですね。お子さまが好きなのはもちろん、それぞれが発達障がいに対して何かしらの問題意識を持っています。自分の子どもに発達の特性があったり、以前の職場でそういったお子さまと関わってきたりした経験から、うちに来てくれた方も多いんですよ。基本的には学ぶ意欲のある人たちが集まっているので、とても心強いです。 また、経験者の方であれば、今まで培ってきたノウハウをどんどん発揮していただけます。“うちに合わせなさい”ではなく、“ご自身のやりたいことを、ここでどうぞ発揮してください”というスタンスなので、やりがいを感じられるはずです。
おすすめの方、向いている人
この仕事に興味を持ってくださる方は、きっと発達障がいへの支援に問題意識をお持ちだと思います。そのうえで、将来的には事業所の中心となって活躍してくれるような、意欲の高い方に来ていただけるとうれしいですね。主体的に事業所を引っ張っていってくれるような方と、ぜひ一緒に働きたいです。
この仕事への思い
私は、スタッフ一人ひとりの人生も背負っているという覚悟をもって事業所を運営しています。だからこそ、スタッフ一人ひとりがリーダーとして成長できるよう、支援を惜しまない方針です。皆さんの“やりたい”“成長したい”という気持ちを最大限に尊重し、サポートしていきたいと考えています。なんでもお金を出すというのは難しいですが、その意欲に応えられる環境を整えていますよ。
職場の風景
ヒトツナ東小金井教室の職場環境について
ヒトツナ東小金井教室の基本情報
事業所名
ヒトツナ東小金井教室所在地
〒1840002
東京都小金井市梶野町5丁目3-28
交通情報
- JR中央線(快速)東小金井駅
施設形態
法人情報
株式会社濱田山吉祥(かぶしきがいしゃはまだやまきっしょう)
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