青松園薬局の求人情報

青松園薬局は、職員の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに尽力しています。人員配置においては単に人数をそろえるのではなく、現場にいる管理薬剤師の考えを尊重して体制を構築。処方箋の枚数が変動したときや運営の状況に変化があった際にも、無理のない人員体制を維持しています。現場の負担を軽減できるよう心掛けており、日々の仕事に集中しやすい環境です。 さらに、業務の効率化に向けた職場の改善も積極的に行っています。管理薬剤師が中心となり、現場の状況を踏まえながら改善点を議論。実現可能なことから環境の整備を進めています。たとえば、全自動の錠剤分包機や監査機器を導入したことにより、より正確でスピーディに業務を行えるようにしました。職員たちがより円滑に働けるよう進化を続けていることが特長です。

全店舗での棚番統一や監査機器の完備で、円滑な連携を図っています

青松園薬局では、人手が足りない場合に法人内の店舗間で業務をカバーし合うことがあります。系列店との関わりが少ない環境で働いてきた方は、他店舗の職員とうまく連携できるか不安を感じるかもしれません。 しかし、法人全体で職員同士が協力し合って業務を進められる体制を整えているのでご安心ください。複数の店舗で兼務しやすいよう、医薬品の棚番は全店舗で50音順に管理。配置を統一することで、他店舗でもスムーズに対応できる工夫をしています。また、各店舗には監査機器を導入しており、ヘルプの職員も投薬といった業務をスムーズに進められる体制です。さらに、管理薬剤師が中心となって他店舗と密に連携したり、パート職員が勤務時間を柔軟に調整したりと、職員間の協力体制は万全。忙しい時期も安心して乗り越えていけます。