いるべ保育園の求人情報

いるべ保育園は、保育士がお子さまと向き合う時間に集中できる体制づくりにも取り組む職場です。「子どもが中心であること」という哲学のもと、慣習で行われてきた業務を見直し、お子さまに必要なことだけを追求しています。お子さまたちが主役になれるシンプルな空間にするため、保育室の壁面装飾や誕生日表などはあえて省略。行事準備も大幅に削減し、運動会はリハーサルなしで、日常保育の延長でできるプログラムで実施しています。発表会の衣装や小道具も、保育士ではなくお子さまが制作することで主体性を育んでいる環境です。 さらに、ICTシステム「CCS」を全面的に導入しているため、手書き業務は基本的にありません。シフト作成から月案・週案、保護者への連絡まですべての業務をタブレットで完結しています。月案作成では「前月コピー機能」や「AIによる自動作成機能」を活用し、作業時間を短縮できる点も大きな魅力です。

いるべ保育園では、未経験からでも安心してキャリアを始められます。入職後すぐは、まず子どもたちと「遊ぶ」ことに集中し、仕事の楽しさを感じながら園の雰囲気に慣れることからスタート。いきなり難しいことをお任せすることはなく、まずはお子さまの顔と名前を覚えるなど、段階的に仕事を学べます。業務に慣れてきた約1ヶ月後には、施設長による基礎研修を実施。学生と社会人の違いやビジネスマナーなど、働くうえでの土台をしっかりと築きます。 さらに、担任制ではなく「チーム保育」を採用していることも大きな特徴です。未満児と以上児の2チームに分かれ、常に複数名でお子さまたちを見守るため、新人職員が1人で悩みを抱え込むことはありません。週1回ほどの定例会議では困っていることを共有し、チーム全体でフォローしています。また、新人職員からの“やってみたい”という意見を否定せず、失敗を恐れずに挑戦できる風土が根付いている職場です。