陽だまりケアサービスの求人情報

陽だまりケアサービスは、個々の習熟度に応じたサポート体制があり、未経験の方でも不安なく働き始められる職場です。入職後は、まず先輩職員に同行して仕事の内容を理解してもらうことからスタート。経験がない方には、2～3日ほど先輩の訪問に同行していただき、業務の流れを見て覚えてもらいます。新人職員の経験値に応じて教育期間は調整しますが、1ヶ月ほどを目処に独り立ちできるようにフォロー。身体介助といった専門性が求められる業務は、特に時間をかけて丁寧に教えていきます。 また、いきなりすべての業務を任せることはなく、少しずつ仕事に慣れていける環境です。どんな利用者さまなら担当できるかを考え、簡単な現場から徐々に引き継いでいきます。先輩職員が担当していた利用者さまの後任となるため、分からないことや不安なことがあっても心配は無用。月1回のミーティングで質問したり、事務所で会った際に相談したりすることも可能です。未経験からでも着実にスキルを身につけていけます。

陽だまりケアサービスは、さまざまな利用者さまの力になりながら、一人ひとりの好みに合わせた支援がかなう職場です。当事業所は10代から90代までの幅広い年齢層の方にご利用いただいており、介護と障がいの両面から地域に貢献。介護保険サービスを利用されている方の8割ほどが要支援の方で、サービスの内容は生活援助がほとんどです。掃除や買い物といった日常的なケアにしっかり携わりつつ、体力的な負担を抑えながら活躍できます。 くわえて、利用者さまとじっくり関係を築きやすいことも特徴です。担当制ではありませんが、利用者さまごとに訪問曜日・時間が固定されており、自然と同じ職員が継続して対応しています。訪問を続けるうちに“〇〇さんのお宅で常備するのはこの食パン”といった、一人ひとりの個性を深く理解したサービス提供が可能。画一的ではない、心に寄り添った支援をしていける環境です。