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医療法人社団こやま歯科診療室
こやま歯科診療室の求人情報
北海道札幌市東区 / 太平駅
歯科診療所・クリニック
歯周病治療の専門講義も用意。スペシャリストを目指せる教育プログラムです
こやま歯科診療室は、1995年に北海道札幌市東区で開院しました。2020年にはホワイトエッセンス加盟院として、専用個室でのホワイトニングとクリーニングも開始。1日の来院数は平均80〜90名で、週に3〜4日は個人宅や施設への訪問診療も行っています。 当院の特長は、経験の有無を問わず着実に成長できる充実した教育体制です。入職後はオリエンテーションで当院の理念を共有。その後は1週間ほど、器具の洗浄といった業務をとおして、院内の動線や備品の配置を自然に把握していきます。診療補助を経て、経験者の場合は1ヶ月〜1ヶ月半ほどで独り立ちが可能です。 また、スキルアップ支援も豊富で、自費診療に求められる接遇や専門技術を学べます。歯科衛生士向け研修グループ「Jokanスクール」の講師による歯周病治療の講義を受けられるほか、組織論を学ぶ“識学”のオンライン研修やTC(トリートメントコーディネーター)の講習などの実績もあります。さらに、希望する外部研修への参加もサポート。歯科衛生士として専門性を高めたい方に適した環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
こやま歯科診療室で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
お互いの得意分野を活かす風土! 仲間と学び合い、スキルを高められます
こやま歯科診療室は、職員同士がそれぞれの強みを活かしながら学び合える職場です。知識や技術の属人化を防ぎ、全員が高いレベルで幅広い業務に対応できるよう、互いに教え合う風土が根付いています。職種や経験に関わらず、誰もが教え、教えられる関係性です。たとえば、ホワイトエッセンスで培った高度なカウンセリング技術を一般診療の現場へフィードバックするといった、部門を越えた学びの機会も豊富。新しい機器を導入した際には、全員で練習を重ね、自信を持って診療に臨める体制を整えています。 また、当院で大切にしているのは患者さま一人ひとりに寄り添い、深い信頼関係を築くことです。患者さまの年齢や生活環境といった個々の状況に合わせ、丁寧に説明しながら治療を進めることを心掛けてています。日々のヒアリングや対話を通じて、患者さまから直接“ありがとう”“次もお願いね”と感謝の言葉を頂けることは、何よりのやりがいです。患者さまと誠実に向き合い、心が通い合う歯科医療を追求していけます。
POINT
2
働きやすさ
週休3日も選択OK! ライフステージに合わせた働き方が叶う職場です
こやま歯科診療室では、職員の働きやすさを第一に考え、仕事とプライベートを両立できる環境づくりに取り組んでいます。院長は患者さまと同様に職員も大切にしており、“どうすれば職員が満足して働けるか”を常に模索。現場の声を反映した改善を進めてきました。たとえば、2020年からは診療終了時間を午後8時から午後6時30分に変更し、終業後にプライベートの時間を確保しやすくしています。また、希望に応じて週休3日制を選択できる制度も導入しました。 有給休暇は100%の消化を推奨。職員間には“お互いさま”という助け合いの精神が根付いており、気兼ねなく休暇を申請できる雰囲気です。日々の業務においても、残業をできる限り減らせるよう、最後の片付けは正職員が全員で分担。チームで協力しながら効率的に進めています。オンとオフのメリハリを大切にしながら、自分らしく長く働ける環境です。
POINT
3
業務内容
診療中はインカムで連携。全員で情報共有しながら業務を進めています
こやま歯科診療室では、職員間の情報共有がスムーズで、安心して業務に取り組める環境が整っています。診療中は全員がインカムを装着し、患者さまの到着案内や診療室からの指示をリアルタイムで共有。ホワイトエッセンスの個室での施術中といった、すぐに移動できない場面でも、その場でインカムを通じて質問や相談ができる体制です。患者さまをお待たせすることなく、適切に対応できる点も大きなメリット。また、周囲を見ながら自発的にフォローに入る職員が多く、忙しい場面でも自然と助け合える雰囲気があります。 さらに、定期的に診療時間を確保して全体および部署ごとのミーティングを実施しています。全体会議に加え、半日ほどかけて行うミーティングは、日常業務では相談しにくい業務の改善案を出し合える場です。加えて、新しい検査機器や口腔内スキャナーの導入時には、ミーティング内で実技練習を行うこともあります。円滑な情報共有のもと、一人で不安を抱えることなく業務に集中できる環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
診療ごとに先輩職員が丁寧にレクチャーするため、未経験の分野も安心です
こやま歯科診療室は、一般診療に加え、インプラントや矯正、ホワイトニング、訪問診療など、幅広い分野に携われる環境です。入職後は一般診療室、ホワイトエッセンス室、訪問診療のいずれかに専属で配属となりますが、状況に応じて他部署への異動や応援が発生することもあります。そのため、“覚えることが多そう”と感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、安心して業務に慣れていけるよう、万全のフォロー体制を整えています。ホワイトエッセンス部門では、全国的なコンテストで最高位である“プラチナ”の称号を得たスペシャリストが2名ほど在籍。カウンセリングから施術まで質の高い技術を直接学べます。訪問診療においても、本人が自信を持てるまで先輩職員が同行し、現場で丁寧に指導。さらに、治療とメンテナンスの日を分ける、当院独自の診療フローについても一つひとつ分かりやすくお伝えします。経験豊富な先輩職員が一人ひとりの成長をバックアップするため、失敗を恐れず、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:1995年
転職について
入職した理由
もともとは生活のために開業したのが正直なところです。でも、こやま歯科診療室の規模が大きくなるにつれて、社会に貢献したいという思いが強くなりました。患者さまに満足していただけることが、今では何よりのやりがいになっています。 また、職員が増えてからは、給与面も含めて“どうすれば皆さんに満足して働いてもらえるか”を考えるようになりました。他のクリニックに負けない待遇を実現できるよう、日々取り組んでいます。
職場について
職場の魅力
こやま歯科診療室では、職員の働きやすさを大切にしています。2020年には働き方改革の一環として、診療時間を午後8時から午後6時30分までに短縮しました。 また、こやま歯科診療室で経験を積めば、どこへ行っても通用するスキルと自信が身に付きます。歯科衛生士や歯科医師として、胸を張って仕事ができる存在へ成長してほしいと考えています。
おすすめの方、向いている人
向上心のある方にぜひ来ていただきたいですね。ただ在籍しているだけでなく、“どうすればクリニックや社会に貢献できるか”を主体的に考えられる方と一緒に働けたらうれしいです。スキルアップへの意欲がある方であれば、しっかりとサポートしていきます。
この仕事への思い
患者さまとの信頼関係を築くことを何よりも大切にしています。治療に関する対話だけでなく、“何かお困りのことはありませんか?”のお声掛けや、日々の挨拶を徹底しています。こうした基本的な積み重ねこそが、患者さまからの信頼につながると思っているんです。
教育体制
職員の教育には力を入れており、投資も惜しみません。たとえば、自費診療に対応できるスキルを身に付けるため、外部講師を招いた教育プログラムを実施しています。西日本で活躍されている歯科衛生士の方に、月1回ご来院いただいています。過去には、組織論を学ぶ“識学”のオンライン研修を導入した実績もあります。 また、職員が希望する研修についても、当院の研修内容と重複しない場合は積極的にサポート。実際に、ブラッシング指導や歯周病治療に関する研修に参加している職員もいますよ。
職場の風景
こやま歯科診療室の職場環境について
こやま歯科診療室の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
こやま歯科診療室の基本情報
事業所名
こやま歯科診療室所在地
〒0070848
北海道札幌市東区北48条東9丁目3−18
交通情報
- JR札沼線太平駅
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団こやま歯科診療室(いりょうほうじんしゃだんこやましかしんりょうしつ)

