ゆや富久の求人情報

ゆや富久では、職員同士が良好な人間関係を築いています。30代から70代までと幅広い年代の職員が在籍していますが、年齢による壁はありません。また、建物自体がコンパクトな造りのため、職員同士のコミュニケーションが生まれやすい点も特徴です。休憩時間にはお茶をいれて皆で一息つくこともしばしば。新人の方もすぐに輪に馴染めるような、和やかな雰囲気が長所です。 また、当施設では、利用者さまと職員が一緒に楽しめるような活動を大切にしています。利用者さまの趣味をもとに活動を計画することもあり、過去には梅ジュースづくりや飛行機の模型づくりに取り組みました。職員から利用者さまの昔話を引き出して、今後の活動のアイデアを膨らませていくことも。職員自身も楽しみながら、利用者さまのいきいきとした生活を支えています。

ゆや富久には、新人さんが着実にスキル向上を目指せる、手厚いフォロー体制があります。入職後は、OJTを通して現場業務をレクチャー。新人さんのスキルや経験に合わせて、最初は送迎車の同乗やロビーでの業務から始めていただきます。慣れるまでは、普段2名で行う介助を3名体制にするといったサポートもあるため安心。初めての方でも、無理なく着実にステップアップできるような教育を心掛けています。 また、当施設は職員のさらなるスキルアップを支援するため、資格取得に対する支援制度を用意しています。たとえば、認知症介護基礎研修は、当施設が費用を全額負担したうえでの受講が可能です。介護職として経験を積みながら、専門性を磨いていけます。