出逢いデイサービスの求人情報

兵庫県神戸市西区 / 西明石駅

老人デイサービスセンター

経営者の想いが原点。「自分の両親を通わせたい」と思えるケアを実践します

出逢いデイサービスは、神姫バス「出合橋」バス停から徒歩約5分と、通勤に便利な場所にあります。定員22名に対し、1日の利用者さまは12名～13名ほど。要介護度は平均1.5程度です。30代～70代までの職員約7名が対応にあたっています。当事業所は、「自分の両親を通わせたくなるような事業所にしたい」という代表の想いのもと、丁寧なケアを提供していることが特徴です。職員も代表の理念を深く理解し、利用者さまに対して敬意を持った対応を実践。利用者さまを「待たせない」介護にも力を入れています。理念を共有する職員同士、スムーズな連携体制を築けていることも、当事業所の魅力です。たとえば、キーボックスの番号や体験に来る利用者さまの情報といった、記録すべき内容はチャットツールで情報を共有し、情報伝達を徹底。業務が立て込んだ際にはフリーの職員が補助に入り、臨機応変に協力し合える環境です。確かなチームワークで、利用者さまが安心して過ごせる環境を作り上げています。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

出逢いデイサービスで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

私生活を大切にできる職場。パート職員も主体的にのびのびと働ける環境です

出逢いデイサービスは、プライベートの時間をしっかりと確保できます。勤務予定表に休みたい日を記入するだけで、希望休はほぼ通るため、私生活の時間をしっかり確保できる仕組みです。さらに、残業も少なく、月1回のミーティングを除いてほぼ発生しません。ミーティングの日は生活相談員が中心となって送迎を担当し、残った職員が午後5時ごろから1時間ほど掛けて会議を行います。申し送りも朝だけに集約することで、業務が終われば送迎車の戻りを待たずに退勤できる点も魅力です。当事業所は、代表や正社員も現場業務を行っており、雇用形態による垣根を感じることなく働ける点も特徴。フラットな関係性のもと、誰もが裁量を持ってのびのびと働ける職場です。

POINT
2

職場の特徴

職員の負担を軽くする工夫と、活発な意見交換で働きやすさを追求します

出逢いデイサービスは、職員の業務負担の軽減に努めています。たとえば、利用者さまの食事はメイン料理をレトルトで対応し、和え物も冷凍野菜を活用。事業所内で調理するのはお味噌汁とご飯だけです。この手作り風の食事は、利用者さまやケアマネジャーからも好評で、希望する職員は300円で温かい昼食を楽しめます。職場内で積極的に意見を出し合える環境も当事業所の強みです。月1回のミーティングでは、利用者さまごとの移乗方法や声掛けの仕方について、より円滑な介助に向けた意見交換を実施。良いアイデアはすぐに業務改善へとつなげる風土が根づいており、過去には、看護師が提案した「貸出用の着替えの管理方法」が即座に採用となりました。職員の意見が尊重され、日々の業務に反映される、風通しの良い職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

代表がマンツーマンで指導。未経験の方もスキルアップできる体制です

出逢いデイサービスは、個々のペースに合わせた教育体制で新人職員の成長をサポートします。入職後は、代表自らがマンツーマンでOJTを行い、丁寧に指導。最初の1週間は見学をメインに実施し、利用者さまの顔と名前が一致してから次のステップへと進めていきます。マニュアルだけでは伝わらない細やかな対応も指導するので、安心して仕事を始められる体制です。当事業所では、指示の背景についても詳しく説明するようにしています。たとえば、「ベッドの高さを下げるのは職員が腰を痛めないため」「介助しやすいように車椅子と椅子を近づける」など、理由も添えてアドバイスを提供。「なぜ、そうするのか」といった根拠も聞けることで、納得感を持って技術を習得できます。さらには、介護職員初任者研修の資格取得を一部負担する制度も整備。虐待防止や接遇に関するオンライン研修も実施しており、未経験からでもスキルアップを目指せる環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

マニュアルを超えた真心を重視。不安なことは代表に気軽に相談できます

出逢いデイサービスは、利用者さまに対してマニュアル以上のきめ細やかなケアを行うことが特徴です。たとえば、独居の方を送迎する際に自宅へ上がり、薬の服薬状況やエアコンの消し忘れなどを一緒に確認することもあります。そのため、業務範囲がどこまでなのか戸惑う場面があるかもしれません。しかし当事業所では、業務に関する疑問や相談について、いつでも代表に話せるので安心です。代表は、職員と良いことも悪いことも分かち合いたいと考えています。現場への理解が深く、休憩時間も一緒に過ごすため、日々の業務で感じたことを気軽に話せる雰囲気です。職員の悩みごとや質問に真摯に耳を傾けてもらえるため、不安を抱え込まずに働けます。