介護付き高齢者 向け住宅えみあす二木成の求人情報

介護付き高齢者向け住宅えみあす二木成は休日が多く、家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。年間休日が約120日と充実しているのがうれしいポイント。職員はゴルフやドライブなどの趣味を楽しんだり、子どもと一緒に過ごしたりしてリフレッシュしています。有給休暇はプライベートの予定に合わせて柔軟に取得でき、月の希望休と組み合わせて連休にすることも可能。1時間単位で有給休暇を申請できるため、便利に活用できます。また、パート職員は週に2～3日、1日4時間からの勤務で応相談。私生活とのバランスがとれる体制です。 さらに、残業は月に平均3時間程度と少ない点も魅力。繁忙期でも月5時間ほどで、終業後もしっかりと休めます。夜勤の回数は、正職員の場合月に約4回からで、家庭の都合により避けたい日があれば調整が可能です。夜勤明け当日にくわえ、その翌日はなるべく休みにして心身の負担にも配慮しています。無理なく働けるため、長期的に勤められる職場です。

介護付き高齢者向け住宅えみあす二木成は、新人職員が安心して業務に慣れていける環境です。入職後は、一緒にシフトに入る先輩が指導役となり丁寧にサポートしています。新人職員は、まずは利用者さまとコミュニケーションをとり、お名前や身体の状態を覚えることからスタート。身体介助については、最初に先輩の動きを見て説明を受けます。次に、先輩からの補助を受けながら実践を繰り返し、徐々に対応範囲を広げていく流れです。新人職員と利用者さま双方の不安がなくなれば独り立ち。段階を踏んだ業務習得が可能です。 当施設では、法人内でスキルアップを目指せる制度も整えています。対象資格の取得後には奨励金を支給。無資格で入職して働きながら取得した職員もいます。系列施設と合同で定期的に研修を開催しており、同じような立場の職員と業務の悩みを共有できることも魅力の一つです。施設の枠を越えて働き方やキャリア形成に関する相談ができ、視野を広げられます。