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訪問看護ステーション信緑のカバー画像

株式会社葵心

訪問看護ステーション信緑の求人情報

山梨県甲府市 / 甲斐住吉

訪問看護ステーション

暮らしを支える「生活モデル」を重視。その人らしい自律を目指す訪問看護です

訪問看護ステーション信緑は、2024年に山梨県甲府市上町で開設した、精神科に特化した事業所です。利用者さまは10代から90代までと、幅広い年齢層。不登校や対人恐怖を抱える方のほか、統合失調症やうつ病などの精神疾患を持つ方など、約100名の方が利用されています。 当事業所は、良き理解者として利用者さまの人生に伴走します。一人ひとりの「自律」に向けた支援を行う姿勢は、「自分と仲間を信じて利用者さまの回復を助ける」という理念が土台です。 当事業所の考え方は、病気を個人の不調とみる「医療モデル」とは異なります。私たちは、たまたま困難に直面した1人の人間と捉える「生活モデル」を重視。そのため、利用者さまが何を価値とし、何を目指すかを深く理解するよう努めています。 「生活モデル」という考えに基づき、表面的な方法論ではなく、利用者さまが「何に困っているか」を一緒に考えます。うつ病の方が願う「外出したい」という想いにも、真摯に寄り添うこと。支援者に頼り切らない「自律」を支え、その人らしい人生の実現を後押しします。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問看護ステーション信緑

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

精神科看護のスペシャリストへ。充実の研修や資格取得の支援で成長できます

訪問看護ステーション信緑は、多様な学びの機会を用意しています。職員が着実にスキルアップできるよう、事業所として支援する体制です。 いつでも学べるeラーニングを導入しており、職員は実践に役立つ知識を習得できます。内容は、統合失調症や気分障がい、児童・思春期の発達障がいなどに対応しています。くわえて、事務所には専門書も多数揃えており、興味のある分野の知識を深めることが可能です。 また、外部講師による研修も実施しています。過去には、山口県から引きこもり支援の専門家を招いた実績もあります。そのほか、資格取得に向けた費用補助の制度も整えました。たとえば、児童発達支援管理責任者やSSTスペシャリストなどが対象です。精神科看護の専門性を高めたいという想いを、事業所として全力で後押しします。

POINT
2

1人で悩まず何でも相談できる! チームで支え合う、風通しの良い職場です

訪問看護ステーション信緑は、職員間の密な連携を重視しています。1人で業務を抱え込まずに働ける、安心感のある職場環境が特徴です。 当事業所は直行直帰ではなく、朝と夕方に事務所へ集まる体制をとっています。事務所では「こんなことがあった」「どうすればいいか」といった、日常的な業務相談が活発。1人で課題を抱えず、チームで共有して解決へとつなげています。毎日の朝会では、前日の支援報告や当日の訪問に関する相談も共有しています。 また、LINE WORKSを活用した、リアルタイムでの情報の共有も徹底。チーム全体が常に足並みを揃え、円滑なケアの提供を実現しています。チーム全体で支え合う文化があるため、安心して日々のケアに向き合える環境です。

POINT
3

心身の負担を減らす工夫で、オンオフのメリハリをつけて長く働けます

訪問看護ステーション信緑は、働きやすい環境づくりに力を入れています。しっかりと休息がとれるよう、オンとオフのメリハリをつけられる休日制度を整えました。土日祝休みのほか、年末年始は6日、夏休みは3日間ほどの休暇を取得できます。また、利用者さまに訪問日の調整をご協力いただけるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 休日だけでなく、日々の勤務スタイルにおける自由度の高さも魅力です。社用車での通勤が可能なうえ、服装もジーパン以外であれば問題ありません。さらに、業務中はポロシャツが支給されるため、毎日の服装に悩む必要もありません。日々の負担が少ないため、心にゆとりを持って仕事に向き合えます。自分らしい働き方で、専門職としてのキャリアを長く続けていける職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

専門性の高さが不安でも大丈夫! 経験豊富な認定看護師が伴走、指導します

訪問看護ステーション信緑は、精神科に特化した事業所です。精神科看護は専門性が高いため、経験がない場合は不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、当事業所は精神科の認定看護師によるサポート体制を整えているので、ご安心ください。当事業所の認定看護師が、ケースの振り返りや、個別相談に随時対応。利用者さまの「どこをどう捉え、どう関わればよいか」といった、専門的なアセスメントや介入の疑問にも具体的に助言します。また、研修時の同行訪問では、利用者さまに事情をお伝えし、ご意向を確認したうえで同席させていただくといった丁寧な配慮を大切にしています。認定看護師のサポートのもと、日々の実践がそのまま深い学びに変わる職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

私が精神科の訪問看護を始めたのは、事業所を構える山梨が持つ医療の可能性をさらに広げ、貢献したいという想いがあったからです。また、精神科医療への理解を深めることで、誰もが安心して暮らせる地域社会を築きたいという考えも、動機となりました。

Q

働いてみての感想は?

精神科訪問看護のやりがいは、「協働」のプロセスのなかにあります。利用者さまご本人だけでなく、ご家族や関係者の方々とチームとなって関わっていけることは、日々の喜びです。また、専門職として、人の人生という尊いものに深く関われること自体に、深い意義を感じています。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

私たちが大切にしている「病気ではなく、人として向き合う」という看護観に共感いただける方を求めています。そして、その人らしい人生に寄り添うことを目指す方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

地域をより良くしたいという想いで活動を続けるなかで、医療現場の力だけでは届かない領域があることも実感しています。だからこそ、医療の枠にとどまらず、福祉や行政といった多様な分野の方々と手を取り合うことが重要です。今は分野を越えた協力体制づくりに、特に力を入れています。

職場の風景

訪問看護ステーション信緑の職場環境について

訪問看護ステーション信緑の職場環境スコア

看護師・准看護師

男女比

60

%

:

40

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

訪問看護ステーション信緑の基本情報

事業所名

訪問看護ステーション信緑

所在地

4000831

山梨県甲府市上町210-5

交通情報

駅から徒歩5分以内車通勤可
  • JR身延線甲斐住吉 自動車5分

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

精神科小児科

救急指定

  • 救急指定なし

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み
  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み
    備考:
    12/29 ~ 1/3

入院者数

  • 備考:

職員情報

  • 看護師・准看護師
    • 男女比:60% : 40%

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
    • 備考:
      iBow
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり

法人情報

株式会社葵心かぶしきがいしゃきしん

  • 設立
    • 設立日:2024年7月1日
  • 上場企業
    • 上場していない

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