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株式会社脳リハビリネットワーク
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖の求人情報
静岡県浜松市中央区 / 高塚駅
グループホーム
一人ひとりに合わせた教育を実施! 自分のペースで着実に成長できます
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖は、2004年に静岡県浜松市中央区で開設しました。9名ずつの2ユニットに分かれた、定員18名のグループホームで、70代から90代までの方が生活されています。入居者さまの要介護度は平均2.1程度と、比較的低いことが特徴です。 当事業所では、一人ひとりに合わせた教育を通して、介護職が未経験の方も着実に成長できる環境を整えています。まずは日勤や遅番の業務に慣れることからスタートし、その後夜勤へとステップアップする流れです。夜勤業務も、最初は先輩職員との2人体制で3回ほど経験してから独り立ちとなるため、安心して取り組めます。 また、入職後約1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の節目には定期面談を実施。施設長や総務だけでなく、場合によっては代表も面談に同席し、職員の気持ちを直接受け止める風土があります。面談の内容は経営層にも共有し、法人全体で成長を支える万全の体制です。経験の有無に関わらず、誰もが自信をもってキャリアをスタートできます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
認知症ケアの専門知識を身につけ、法人負担で資格取得も目指せる環境です
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖は、質の高いケアを実現するための仕組みづくりに注力しています。法人全体で「認知症に負けない、あきらめない」という理念を掲げ、「一般社団法人 日本認知症予防学会」に所属。認知症ケアのパイオニアである医学博士の指導に基づいた、科学的な根拠のある専門研修を充実させています。脳神経外科医による講話や腰痛を防ぐ歩き方講座、アロマと脳の関連性など研修テーマは多彩です。働きながら無理なく専門性を高められます。 また、職員一人ひとりの声や頑張りを大切にする文化も根付いています。研修後のアンケートで出た意見を次の企画に活かすことも。年1回の発表会では、法人内の優れた取り組みを共有しています。他事業所の仲間と切磋琢磨し、互いの成功事例から学び合える機会です。 さらに、資格取得の支援制度も充実しており、介護職員初任者研修や介護福祉士などを取得する際は、規定に応じて法人が費用を負担。申し込み手続きも総務やベテラン職員がサポートするため安心です。専門知識を身につけながら長期的に成長していけます。
POINT
2
働きやすさ
ICT化で業務負担を軽減。プライベートの時間もしっかり確保できます
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖は、職員がワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。業務を効率化して負担を軽減するため、介護記録はタブレット端末を用いた専用ソフト「ワイズマン」への移行を進めています。法人全体で残業の削減に取り組んでおり、平均の残業時間は月10時間以内と少なめです。 当事業所では、休みが取りやすく、私生活に合わせた働き方が叶います。有休は気兼ねなく取得でき、公休とつなげた連休や半日単位での利用も可能です。実際に新婚旅行で長期休暇を取得した事例もあります。プライベートの予定とも無理なく両立できる点が魅力です。 さらに、ライフスタイルの変化に応じた勤務形態の変更にも柔軟に対応。たとえば、「正職員からパートへ切り替える」「週5日勤務を週4日に調整する」といった相談も可能です。ほかにも、食事の補助制度や住宅手当を整え、経済的な面からも職員の生活をサポート。ライフステージの変化に寄り添い、一人ひとりが自分らしく長く働き続けられる職場です。
POINT
3
職場の特徴
入居者さまの笑顔が原動力! ゆったりと過ごす日々を大切にできる職場です
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖では、入居者さまの思いを想像し、安心して過ごせる環境づくりに努めています。畑が点在する静かな住宅街という立地を活かし、雨天以外は毎日お散歩を実施。地域の方々と挨拶を交わしながら季節の移ろいを楽しむ、「ゆっくり、ゆったり」とした時間が当事業所の魅力です。 また、室内でも、明るいフロアに季節感あふれる装飾を施し、入居者さまに五感で時節を感じていただけるよう知恵を絞っています。工夫を凝らした関わりの結果、入居当初は硬い表情だった方が、徐々に穏やかな笑顔を見せてくださるようになる姿がやりがいです。面会時に入居者さまの変化を喜ぶご家族の安心した表情も、職員にとっての原動力となっています。 穏やかな時間を支えているのは、職員同士のチームワークです。日勤・夜勤の申し送りを徹底し、常に最新の情報を共有。長年培ってきたケアのノウハウも教え合いながら、チーム一丸となって入居者さまの生活をサポートしています。仲間と協力して、入居者さま一人ひとりにじっくりと寄り添うケアを実践できる職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
悩みや困りごとはいつでも相談OK。専門研修とチームの支えで解消できます
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖では、認知症の方が中心に生活されており、入居者さまお一人おひとりで症状も異なります。そのため、介護経験のある方も「どう関わるのが正解か」と、対応の難しさに戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、心配はいりません。法人全体で認知症ケアに特化しており、専門知識を深めるための内部研修が充実しています。毎年開催される「浜松認知症予防ネットワーク施設発表会」では、各事業所の脳トレプログラムの結果を共有。根拠に基づいた認知症ケアを学べる機会が豊富です。 また、事業所内でのフォロー体制も整えています。入職後は、入居者さま一人ひとりの特性や配慮事項について先輩が丁寧に情報を共有。個々の入居者さまへの具体的な対応方法を、マニュアルと実践の両面から指導するため、当事業所ならではのケアを着実に習得できます。 さらに、現場での悩みについても、施設長やベテラン職員が適宜ヒアリングを行い、早期の解消をサポートするので大丈夫。1人で抱え込ませないチーム体制のもと、専門性を磨きながら、心にゆとりを持って入居者さまと向き合える環境です。
現場スタッフの声
40代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2021年
経験年数:ヘルパー・介護職 12年
転職について
働いてみての感想
知人からの紹介がきっかけで入職しました。実際に働いてみて、入居者さま一人ひとりとの距離が近い職場だと感じています。すぐ側で関われるからこそ、日々の変化に気づきやすく、やりがいにつながっているんです。
職場について
職場の魅力
1ユニット9名という少人数制のケアを実践しているところが魅力ですね。一人ひとりの入居者さまとじっくり向き合った介護ができますし、常に状況を把握できるので働きやすさにもつながっています。
おすすめの方、向いている人
私たちの仕事はチームプレーが大切なので、協調性を大事にできる方と一緒に働きたいですね。何事にも根気強く取り組める方にも向いている仕事だと思います。
プライベートとの両立
仕事とプライベートのどちらも充実しています。オンとオフのバランスがしっかり取れるので、気持ちにゆとりを持って仕事に臨めています。
教育体制
研修や資格取得の補助制度が充実しています。働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っており、「成長したい」という意欲を法人がしっかりサポートしてくれますよ。
入社前後でギャップを感じたこと
入職後に感じたギャップは、レクリエーションやイベントが想像していたよりも多かったことです。前職ではあまり経験がなかったので、最初は準備を大変に感じることもありました。しかし、入居者さまが楽しんでくださる姿を見ると、「頑張って良かったな」と思えます。
職場の風景
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖の職場環境について
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖の基本情報
事業所名
グループホーム ねんりんはうす佐鳴湖所在地
〒4328002
静岡県浜松市中央区富塚町2884-4
交通情報
- JR東海道本線(浜松~岐阜)高塚駅
施設形態
法人情報
株式会社脳リハビリネットワーク(かぶしきがいしゃのうりはびりねっとわーく)


