ハートサポート・ソイフルの求人情報

ハートサポート・ソイフルは、「利用者さまに寄り添う」ことを何よりも重視しています。訪問は社用車で行っており、1日あたりの訪問件数は5～8件。訪問時間は1件約30分です。利用者さまは担当制で、訪問時には対話はもちろん、家事や役所手続きのフォローなど、個々の困りごとに応じた柔軟なケアを実施。利用者さま一人ひとりにじっくり向き合い、真摯に耳を傾けられます。また、発達障がいの療育にも注力しており、お子さまに対してアセスメントに基づいた適切な遊びや学習プログラムなどを提供。本来は作業療法士の領域である脳や神経へのアプローチも、看護師として実践できる専門スキルを習得できます。 当事業所では、丁寧な教育を行っているのも特徴です。入職後は代表が訪問に同行し、OJT形式で指導。現場では“今の利用者さまの行動は、精神分析的にはこういう意味だった”といったように、その場で具体的な解説とフィードバックを行います。約3ヶ月の同行訪問を通して、「どこを見ればいいか」という専門的な「観察眼」が養われ、利用者さまへの理解度が格段に向上。一生ものの「支援力」を養えます。

ハートサポート・ソイフルは、「働く職員の幸せ」を何よりも追求しています。“利用者さまの苦しみを受け止める仕事だからこそ、職員自身が満たされていないと良いケアはできない”という強い信念があるからです。この考えのもと、職員の精神的な疲労を防ぐため、プライベートの充実を会社として推奨。「休みたいときに休める」環境づくりを徹底し、心にゆとりを持ちながら質の高いケアの提供に集中できるよう配慮している職場です。 また、当事業所では、職員が悩みごとを抱え込まないよう、距離感の近いサポート体制を整備しています。週に1回程度は必ずZoomでミーティングを行い、業務上の悩みやシフト調整について話し合う時間を確保。職員から寄せられる多くの相談に対し、代表が丁寧にフィードバックします。独り立ち後も、訪問先で困ったときにはすぐに代表へ電話相談が可能。声に出せない悩みも代表が察知してフォローしているため、安心です。