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訪問看護ステーション オレンジ.真美のカバー画像

医療法人ひまわり会

訪問看護ステーション オレンジ.真美の求人情報

奈良県北葛城郡広陵町 / 五位堂

訪問看護ステーション

休日に一緒に出掛ける職員も! 皆の仲が良く、チームワーク抜群です

訪問看護ステーション オレンジ.真美は、2023年にオープンした事業所です。登録者数は50名程度で、ご自宅にお住まいの方がほとんど。提供するサービスは介護保険が7割、医療保険が3割ほどです。職員は30~50代で、看護師が4名ほど、理学療法士が1名、医療事務が1名ほど在籍しています。 当事業所の職員は、公私問わず盛んに交流しています。年齢による壁はなく、いつも笑いが絶えず明るい雰囲気です。休憩中にはプライベートな話で盛り上がり、休日に一緒に小旅行や推し活に出掛ける人もいるほど、良好な関係を築いています。皆が和気あいあいとしているため、新しく入職した方もすぐに馴染んでいけるはずです。 また、当事業所では職員が主体的に運営に関わっています。普段から「こういう仕組みが欲しい」といった意見を言いやすく、備品の購入についても現場に裁量がある点が特徴。もちろん、現場だけでは判断が難しい場合は経営陣がしっかりとサポートします。実際に、職員の声で、地域での保健室の開設やオレンジカフェの主催などの取り組みが実現しました。一人ひとりが主役となって業務に取り組めます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問看護ステーション オレンジ.真美

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

パートは週2日の勤務もOK。直行直帰も可能で、無理なく長く続けられます

訪問看護ステーション オレンジ.真美では、ライフスタイルに沿うように働き方を調整できます。法人内には子育て中の職員も多く、産休・育休から復帰して活躍している人も在籍。出産を機にパートへ、子育てが落ち着いたら正職員へ、といった雇用形態の転換にも柔軟に対応しています。パート職員は勤務シフトの相談ができ、1日4時間や週に2、3日といった働き方も可能。オンコール対応についても各職員の希望を尊重しているため、家庭の状況に合わせて無理なく仕事を続けられます。 また、残業がほとんどないことも、働きやすさを支えるポイントです。記録業務は、社用スマートフォンやタブレットを使い隙間時間に入力することで効率的に進められます。必要に応じて直行直帰も可能です。加えて、訪問はチーム制のため、誰かがお休みをしてもお互いにカバーし合える安心感があります。終業後の時間や休日をしっかり確保して、リフレッシュしながら仕事に臨める環境です。

POINT
2

患者さまの生活に深く関わり最期まで支えられる、やりがいのある仕事です

訪問看護ステーション オレンジ.真美で働く醍醐味は、患者さまのお宅へ伺い、暮らしに寄り添って深く関われることです。ご本人やご家族ともじっくり向き合い、日常生活から最期のときまで長く支える看護を実践できます。職員は、患者さまの病気だけではなく生活全体に目を向け、QOLを高めるケアに尽力。たとえば、おせちが好きだけど咀嚼が難しい患者さまのために、医師の許可を得て黒豆の煮汁をゼリー状にして提供したこともあります。 また、病気による悩みを抱える方にも親身に対応し、メンタル面をサポートしています。患者さまと密に関わり、その方らしい暮らしに多面から貢献できる仕事です。 一人ひとりに親身に寄り添ったケアを実践しているからこそ、患者さまからは厚い信頼を得られている当事業所。患者さまとの温かい関係性や「ありがとう」の言葉が、日々の業務の原動力です。

POINT
3

訪問看護が未経験でも大丈夫! スキルに合わせて同行期間を調整します

訪問看護ステーション オレンジ.真美は、訪問が未経験の方でも着実に成長できる教育体制が特徴です。入職後はまず先輩や管理者に同行し、業務をじっくりと覚えていけます。独り立ちまでの期間は約1ヶ月が目安ですが、新人さんの習熟度に合わせて柔軟に調整。また、担当する患者さまを決める際も、一人ひとりのスキルを考慮しています。 職員全員に社用スマートフォンを貸与しており、独り立ち後も訪問先で分からないことがあればグループチャットですぐに質問が可能です。心強いバックアップのもと、自分のペースで無理なくステップアップできます。 当事業所は、日々の業務だけでなく、さらなるスキルアップも積極的に応援します。業務に活かせる研修であれば、費用の補助や出勤扱いの受講について相談が可能です。「働きながら学びたい」という方の意欲に応えます。

気になる不安に
先にお答えします!

オンコール対応も、新人さんが慣れるまで管理者がフォローするので安心です

訪問看護ステーション オレンジ.真美では、正職員には基本的に全員にオンコール対応をお願いしています。特に訪問看護の経験がない方は、夜間に1人で頼れる職員が少ない状況で緊急対応をすることに不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、1人ですべてを抱え込む必要はないのでご安心ください。新人さんがオンコール対応に慣れないうちは、管理者がフォローする体制を整備。もちろん、看護師として自立して判断する力も大切ですが、出動が必要かどうかといった判断に迷った際は的確にアドバイスします。そもそも、最終的な判断を下すのは主治医であり、看護師の役割は判断材料となる情報を正確に伝えることです。主治医の連絡先は、スマートフォンやタブレットからすぐに確認できます。周囲に適宜フォローしてもらえるうえ、必要な情報もすぐに確認できるので、落ち着いて対応しやすい環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:20259月

経験年数:看護師・准看護師19

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職の決め手は、面談のときの印象です。職員同士の関係性がとても良さそうだと感じました。周りから「働きやすい職場だよ」という評判を聞いていたことも大きな理由ですね。

Q

働いてみての感想は?

職員それぞれが信念を持っているからこそ、治療方針について意見がぶつかることもありますが、感情的にならず、しっかり話し合っています。お互いの意見を尊重しながらすり合わせをしていく姿勢を見て、素晴らしいなと思いました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職場の自慢は、チームワークの良さです。困りごとが起きたときも、皆で「どうすればいいか」を考える文化があります。上司もすぐに行動してくれるので、とても頼りになるんです。職員同士がお互いを信頼して、一丸となって「より良い職場環境にしていこう」と頑張っています。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

子どもの体調不良といった理由による急な休みにも対応してもらえるので安心です。子育てしながらでも働きやすい環境ですよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

患者さまのお宅に訪問したときに、「待っていたよ」「うれしい」「いつもありがとう」と声を掛けていただけることが一番のやりがいです。「この仕事に就いて良かったな」と心から感じる瞬間ですね。

Q

教育体制について教えてください!

入職後、先輩が仕事を一つひとつ丁寧に教えてくれました。困ったときにも質問しやすい雰囲気があり、いつでも相談に乗ってくれるので、安心して業務に取り組めています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職してから職員一人ひとりのアセスメント能力が非常に高いことに驚きました。皆が常に知識を深めようと努力しているので、刺激を受けています。

その他

身につくスキル

患者さまの状態をしっかりと把握し、そのうえでどうすべきかを判断する力が求められるため、アセスメントスキルが自然と身につくと思います。

職場の風景

訪問看護ステーション オレンジ.真美の職場環境について

訪問看護ステーション オレンジ.真美の基本情報

事業所名

訪問看護ステーション オレンジ.真美

所在地

6350832

奈良県北葛城郡広陵町馬見中2丁目16−37

交通情報

  • 近鉄大阪線五位堂

施設形態

訪問看護ステーション

法人情報

医療法人ひまわり会いりょうほうじんひまわりかい

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