ドクターゴン鎌倉診療所の求人情報

ドクターゴン鎌倉診療所は、プライベートと両立しながら働ける環境を整えています。年間休日は120日以上と豊富。基本的には土日祝日が休みです。交代で土日に出勤することもありますが、その際は平日に振替休日を取得できるようシフトを調整します。さらに、有休も気兼ねなく取得しやすい雰囲気があり、ほぼ100％消化する職員もいるほどです。看護師は担当制ではなく、お互いにカバーし合って休みを取っています。 また、残業は月10時間以下と少なめです。記録業務は主に医師が担当することで、看護師の作業負担を軽減しています。休日や終業後の予定が立てやすく、家庭の時間を大切にできる体制です。 ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる点も魅力の一つ。たとえば、常勤で活躍していた職員が、子育てを機にパート勤務へ切り替えた実績もあります。「育児中は扶養の範囲内で働きたい」といった相談にも対応可能です。自身の状況に合わせて、長く仕事を続けていけます。

ドクターゴン鎌倉診療所は、訪問診療が未経験の方でも安心の教育体制を整えています。入職後は約1ヶ月間、主任をはじめとしたベテラン職員による同行訪問を実施。実際の現場の雰囲気を掴みながら、業務の流れを学んでもらいます。医師と先輩看護師の計3名ほどで訪問する心強い体制です。独り立ちした後も、何かあれば医師が常にサポートしますので心配はいりません。一人ひとりのペースに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 当診療所は、専門性を高める機会も充実しています。1～2ヶ月に1回の頻度で看護主任との面談を実施し、目標設定と達成度の確認を行っていることが取り組みの一つ。面談の中で明確になった「学びたいこと」をテーマに、個人やチームで勉強会を開催しています。さらに、外部研修の受講を希望する場合は、費用補助も相談可能です。毎年の学会に参加する機会もあり、費用は法人が負担する方針。過去には学会発表を経験した看護師もいます。個々の成長意欲を尊重し、スキルアップを後押しする体制です。