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株式会社オフィスライジング
ふぁいんど千種園の求人情報
愛知県名古屋市千種区 / 吹上駅
放課後等デイサービス児童発達支援
100の体験で「楽しい」を育む療育。成長の瞬間に立ち会える喜びがあります
ふぁいんど千種園は、愛知県名古屋市千種区今池にある定員10名の放課後等デイサービスです。発達障がいやグレーゾーンの特性がある、0～18歳までのお子さまが利用中。特に3歳～小学校3年生までの割合が多めです。職員の年齢層は20～60代まで幅広く、新卒から経歴40年以上のベテランまで多様な人材が活躍しています。 当事業所はお子さまの「夢中になれる」を見つけるため、多彩な活動を行っています。独自のプログラム「ふぁいんど100」では音楽や書道、Eスポーツなど約100個のメニューを用意。「習い事」や「訓練」という捉え方をせず、「先生」と「生徒」という垣根も取り払って、職員も一緒に楽しみながらお子さまに寄り添うスタイルが特徴です。足の不自由なお子さまがいる日は、座って楽しめる活動に切り替えるといった配慮も行っています。また、元・英会話教師の職員がいる日は英語レクリエーションを実施するというように、プログラムに職員自身の強みを活かせることも特徴です。 お子さまの「できた」という瞬間に立ち会えるだけでなく、保護者さまから「賑やかな場所で落ち着いて過ごせるようになった」と喜びの声をいただくことも。やりがいを感じながらお子さまと向き合えます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ふぁいんど千種園で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
基本的に残業はなし！ 私生活を大切に、メリハリをつけて働ける体制です
ふぁいんど千種園は、職員が心にゆとりをもちながら長く働き続けられる職場です。「仕事は人生の多くを占めるからこそ、ふぁいんどでは楽しく働いてほしい」という代表の想いから、福利厚生を充実させています。頑張った職員には表彰として旅行券を贈るほか、「Netflix」の無料視聴も可能。さらに、髪色の規定はなく、挨拶やチームワークなどコミュニケーションを重視する社風です。自分らしさを大事にしながら勤務できます。 当事業所は、プライベートと両立しながら働ける体制も整っています。残業は基本的に行わない方針で、効率的に事務作業ができるように、パート職員を含め全員にパソコンを支給。手の空いたときに自分のタイミングで作業を進められます。また、休日は月8日以上あり、連休も取得しやすい環境。事業所から有休の消化を促す声掛けもしており、気兼ねなく休める雰囲気です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。
POINT
2
教育・スキルアップ
手厚いOJTで安心してスタートできる環境。着実に専門性を高められます
ふぁいんど千種園は手厚いフォロー体制があり、中長期的なキャリア形成を目指せる職場です。入職後は経験の有無に関わらず、約3ヶ月間のOJTを実施。最初の約5日間は、座学で理念や障がいに関する知識を学びます。その後は現場で先輩職員に付きながら、お子さまの名前や顔、特性などを実務を通じて覚えていくスタイルです。個々の習熟度に合わせて目標設定と振り返りを毎日行うため、一つひとつの業務を着実に身に付けられます。 当事業所では月1回ほど社内研修を開催しており、継続的に知識を深められる環境です。福祉の将来や制度面、社会人としてのマナー講座など幅広いテーマを設け、職員のスキルアップを後押ししています。「児童発達支援管理責任者研修」や「強度行動障がい支援者養成研修」などの取得を目指すことができ、講習費用は会社が負担。実際に職員の取得率はほぼ100％と高い実績を誇っており、専門性を高めながら成長できます。
POINT
3
職場の特徴
経験豊富なベテランも在籍。事業所の垣根を越え、互いに助け合う関係性です
ふぁいんど千種園は、職員同士が密に連携し、考えを擦り合わせながら働ける風通しの良さがあります。「多勢で1人を見守る」という方針のもと、児童発達支援管理責任者や保育士など多様な経歴の職員を配置。経験豊富なベテランの知見を活かし、チームで質の高い支援を追求しています。また、定期的にミーティングを開催し、全員で意見を出し合いながら多角的な視点で最適なサポート方法を検討。互いの強みを活かしながら、お子さまとじっくり向き合える体制です。 職員同士の仲が良く、協力し合う風土が根付いている当事業所。仕事帰りに一緒に食事へ行く職員もいるほか、年数回は全事業所のメンバーが集まる交流会も開催しています。事業所の垣根を越えた連携体制により、1人で不安を抱え込む心配はありません。誰もが積極的に仕事に取り組める雰囲気があり、仲間と切磋琢磨しながらお子さまの成長を支えていけます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
お子さまと真摯に向き合う姿勢があれば大丈夫。経験の浅い方も挑戦できます
ふぁいんど千種園では、障がい福祉における業務経験の有無に関わらず、新人さんの入職を歓迎しています。とはいえ、「特別な知識が必要でハードルが高そう」「これまで培ってきたやり方が通用しないかも」といった不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所が重視しているのは経験の長さよりも「お子さまを理解しようとする姿勢」。目の前にいるお子さまと真摯に向き合う気持ちがあれば、知識は入職後に少しずつ身に付けていけるので大丈夫です。また、法人の理念や支援の心構えなどを記した詳細なマニュアルも完備しており、判断や対応に迷ったときの指針も明確。もちろん、分からないことは先輩職員に直接質問して解決できるのでご安心ください。 幼稚園や小学校の先生から障がい福祉へ転職した職員も多く在籍しており、現場で活躍しています。初めはお子さまと時間を共有しながら、次第に支援の理解を深めていけるので、安心して挑戦できる職場です。
現場スタッフの声
20代後半
職種：
雇用形態：契約社員
入職年月：2024年
経験年数：保育士 3年
転職について
入職した理由
「ふぁいんど」の方針に共感し、見学に訪れたことがきっかけです。お子さまたちがのびのびと過ごす姿に惹かれ、入職を決めました。
働いてみての感想
管理者が親身に話を聞き、長所を伸ばす指導をしてくれます。職員もフレンドリーで、毎日楽しく仕事に打ち込める環境です。お子さまや同僚から日々新しい発見を得られるため、自身の視野が広がっていくのを実感できます。互いに学び合い、高め合いながら働けるところが魅力です。
職場について
職場の魅力
全職員にパソコンが貸与され、業務をスムーズに進められます。また、動画配信サービスの無料視聴といったユニークな福利厚生もあり、「職員を大切にしてくれている」と感じられますね。
おすすめの方、向いている人
お子さまと関わることが好きな方におすすめしたい仕事です。相手を思いやる気持ちをもちながら、一緒に取り組める方と働けたらうれしいですね。
プライベートとの両立
仕事と休みのメリハリをしっかりつけられる職場です。プライベートを大切にしながら、心身ともに充実しています。
この仕事への思い
お子さまたちが活動を楽しみ、笑顔を見せてくれたときにやりがいを感じます。以前、意思疎通が難しいお子さまと指文字で会話できた瞬間は感動しました。その後、自分から話しかけてくれることが増えた経験は、私にとって大きな喜びです。一人ひとりに寄り添う大切さを実感しながら働けます。
教育体制
長く勤めることで、児童発達支援管理責任者の資格取得も目指せます。相手の立場に立って考える力が養われ、人間的な成長にもつながる職場です。
入社前後でギャップを感じたこと
入職前は障がい児支援の経験が少なく、「お子さまにしっかりと対応できるだろうか」という不安もありましたね。しかし、実際に働き始めるとお子さまたちの愛らしさに癒される日々で、次第に不安は解消されました。働きながら専門知識を吸収できるため、仕事に手応えを感じています。
職場の風景
ふぁいんど千種園の職場環境について
ふぁいんど千種園の基本情報
事業所名
ふぁいんど千種園所在地
〒4640850
愛知県名古屋市千種区今池3丁目39-21 名信ビル1階
交通情報
- 名古屋市営地下鉄桜通線吹上駅
施設形態
法人情報
株式会社オフィスライジング（かぶしきがいしゃおふぃすらいじんぐ）
