ライフアップ利根の求人情報

ライフアップ利根には、「本当に良いサービス」を主体的に考え、実行できる環境があります。画一的なマニュアルはなく、利用者さまのためになるかどうかが一つの指標。倫理や法律に反しない限りは「とりあえずやってみなよ」と後押しする、ボトムアップの社風が根付いています。実際に、代表の投げかけをきっかけに、利用者さま同士の感謝を促す「ありがとうカード」を職員の案で導入した事例も。自身のアイデアを活かし、存分に活躍できる職場です。 また、利用者さまと職員が良好な関係を築いています。ときには、本を貸し借りすることがあるほどの親しい距離感が魅力です。地域の方にとって「あそこに行ったら楽しい」と感じてもらえる施設づくりに注力しています。和やかな雰囲気のなかで、やりがいを感じながら働ける環境です。

ライフアップ利根では、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。給与には約10時間分の固定残業代を含めていますが、月の残業は平均で2〜3時間程度と少なめ。基本的には定時で退勤できるため、仕事終わりの時間を充実できます。 残業が少ない理由は、「早く仕事を終わらせて帰宅した方がお得」という合理的な考え方が浸透しているからです。日中の時間を有効活用することで、事務作業に充てるスケジュールもしっかり確保。ワークライフバランスを保ちやすい職場づくりを行っています。 休みが多く、私生活の予定が立てやすい点も魅力の一つです。土日が休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日以上と多め。有休も取りやすく、事前に相談したうえで4〜5日間の旅行を楽しむ職員もいます。趣味や家庭の時間を作りやすく、私生活を充実させながらメリハリをつけて働けます。