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社会福祉法人ラ・エール
共同生活援助 ビブレの求人情報
愛知県名古屋市中村区 / 二ツ杁駅
共同生活援助
残業はほぼありません!お仕事とプライベートのメリハリはしっかりと確保♪
共同生活援助 ビブレは、2007年に愛知県名古屋市中村区にて開所しました。同建物内に複数の住居スペースを併設している当事業所。定員はグループホーム全体で29名で、各ホーム5~6名ずつの少人数で生活しています。年齢は、30代後半から50代までがメイン層。約11名の生活支援員が在籍しており、男性が8名ほど、女性が3名ほど活躍中です。(現在積極的に職員採用募集中!) 当事業所の特徴は、入居者さまの生活の様子を見守りながら自分のペースで働けることです。 実働時間は午後3時30分から翌午前9時までの間の9時間半。休憩は午後10時から翌午前6時までで、利用者さまの体調不良といったことがない限り自由に過ごしています。利用者さまの症状に関することや資格取得に向けて勉強に励む職員もいれば、午後10時には消灯して睡眠をとる職員も。入浴や動画鑑賞で羽を伸ばす職員もいます。休憩中に仕事が発生した場合は、もちろん残業として申請。利用者さまも宿泊勤務の休憩を理解しているため、心置きなく休めます。夜勤でも負担少なく働ける職場です。将来的に夜間の支援体制を厚くするため、現在は夜間体制に向けて勤務体制を整備しています。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

共同生活援助 ビブレ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
休日が豊富で連休も取れます。仕事と私生活の両立を叶えられる職場です
共同生活援助 ビブレは、休日をしっかりと確保できる点が魅力です。正職員は週に4日の勤務で、年間休日は150日以上。パート職員の場合は週に1~2日の勤務でも大丈夫です。お盆や年末年始、ゴールデンウィークの大型連休は、職員同士で協力して交代で取得。連休をまとめて取得したり、分けて取得したりしながら、休日を柔軟に調整しています。有給休暇も同様に、チームでカバーし合えるため取得しやすい体制です。実際に、有給休暇をほぼ100%使い切っている職員も。 また、ほとんど定時で帰宅できるのもうれしいポイントです。万が一、退勤が遅くなりそうなときは、管理者が代わりに対応することも可能。終業後の時間も充実させられます。
POINT
2
視野を広く保って業務を学べる研修参加や資格取得の支援制度を整えています
共同生活援助 ビブレは、未経験の方でも安心して働き始められます。入職後は、先輩職員と一緒に宿泊勤務を行うOJTからスタート。当事業所では利用者さまへの支援手段のマニュアルはありません。なぜなら利用者さまはその日勤務の職員にあわせて色々な行動をとられるからです。1勤務1勤務、支援日数を重ねてそれぞれの利用者さまの支援方法を身につけていきます。なお、支援の方向性を共有し、その方向性に合わせて関わりを持っていただきます。研修期間は約1ヶ月間が目安で、新人さんと先輩の双方にヒアリングを行い、問題がなければ独り立ち。不安がある場合は研修期間を延長できるため、新人さんも焦らず業務に臨めます。 さらに、専門知識を習得できる機会も豊富。社会福祉協議会が主催する研修へ、職員の希望をもとに毎年参加しています。ほかにも、受講したい外部研修があればシフトを調整することも可能。資格取得の支援制度も整えており、合格者には当法人給与規定により受講料を支給しています。職員のスキルアップをしっかりと応援している事業所です。
POINT
3
利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践できることがやりがいです
共同生活援助 ビブレでは、「我が家」と思っていただけるような温かい居場所作りに貢献できます。業務は生活援助と利用者さまの体調管理が中心。自立度の高めな利用者さまが多く、見守り・声がけ・寄り添った支援が職員の主な役割です。身体的な負担が少なく、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合えることが当事業所の特徴。 ご本人ができることは自分でやっていただく各利用者さまの特性に応じた支援を実施しています。たとえば、洗濯物を畳める方にはお願いし、難しい方の分は職員が代わることも。コミュニケーションにおいても、利用者さまのペースを重視しています。利用者さまが求めている距離感は一人ひとり異なるため、少しずつ関係性を築いていくことが大切です。過去には、ルール上の「さん」付けの呼び方を嫌がった利用者さまに対し、ご本人さま、ご家族さまに相談、了解を得たうえでより親しみを込めた呼び名で対応したことも。マニュアルではなく、利用者さまの個性とペースを尊重した、きめ細やかなサポートを実践できる環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
1人勤務でも大丈夫。職員が不安を抱え込まないよう手厚くサポートします
共同生活援助 ビブレでは、知的障がいのある方が生活しています。利用者さまは体調や気持ちに浮き沈みがあり、穏やかだった方が急にイライラしてしまう場面も。また、基本的に1人で勤務するため、慣れないうちはプレッシャーを感じ、利用者さまへの対応に戸惑ってしまう可能性もあります。 しかし、職員に対するサポート体制をしっかりと構築しているため、ご安心ください。利用者さまの気分が変わるタイミングや震えが止まらなくなる理由などを日々の業務で記録し、職員全員で情報を共有。一人ひとりの特性を理解しながら徐々に慣れていけます。何か困ったことがあれば、管理者やサービス管理責任者がシフトに入りフォローすることも。また、同法人内の日中作業所の職員や外部事業所の相談員にも利用者さまのことについて相談できます。親身に話を聞いてくれる職員ばかりのため、新人さんも落ち着いて支援に取り組めます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2024年
経験年数:生活支援員6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
有料老人ホームや就労継続支援B型で勤務してきたことから、違うフィールドでも自分の経験を活かしてみたいという思いがありました。新しい環境への挑戦が入職の理由です。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみると、家事や育児の経験を仕事に活かせる場面が多々ありました。以前の仕事より、共同生活援助 ビブレでの業務の方が自分に合っていると感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場の穏やかな雰囲気が魅力です。上司もユーモアのある方で、楽しく過ごせる職場ですよ。
福利厚生で自身の誕生月に手当が支給されるため、いつもより少し美味しいものを食べてお祝いしています。退職金に関する制度が2種類用意されている点も良いですね。将来の安心感につながっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
家事が好きな方や思いやりの心を持てる方に向いていると思います。自分の考えに固執せず、物事を柔軟に捉えられる方とともに働けるとうれしいです。多様な視点を持って協力し合えると良いですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
有給休暇が取得しやすい環境のため、オンとオフのバランスはしっかり取れています。おかげで、プライベートの時間も充実していると感じますね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さまから話しかけてくださったり、側に寄ってきてくださったりするときにやりがいを感じます。「信頼してくれているのかな」と感じられて、この仕事をしていて良かったと心から思います。
Q
教育体制について教えてください!
日々の業務に加えて、研修や担当者会議に出席する機会もあります。障がいに関する専門的な知識を深めたり、コミュニケーション能力を磨いたりと、自身のスキルが向上していることを実感できる環境です。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職前は大変な仕事だろうと想像していました。しかし、実際に働いてみると、思っていたよりも快適に業務に取り組めたんです。私にとっては良い意味でのギャップでしたね。
その他
印象に残っているエピソード
実は勤務初日に、利用者さまが非常ベルを押すという出来事がありびっくりしました。しかし、最初にイレギュラーなことを経験をしたおかげで、今では何が起きてもあまり慌てずに対応できるようになった気がします。
40代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2017年
経験年数:生活支援員8年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
面接を担当してくれた当時の管理者が優しい方だったことが印象に残っています。また、共同生活援助 ビブレは、ある程度自立されている利用者さまが多いことも入職を決めた理由の一つです。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみて感じたのは、学校や幼稚園の先生のような視点や対応が求められることが多い職種だということです。個々への寄り添いを大切にしています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
管理職が親身に相談に乗ってくれるので、安心して働けます。愉快な職員が多く、人と交流することが好きな方にとって居心地の良い職場だと思いますよ。
また、退職金の積み立てを2ヶ所で行うといった手厚い福利厚生も魅力です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
利用者さまを見守る場面が多く、幼稚園や学校の先生のようなサポートができる方が向いていると思います。職員同士はもちろん、ご家族とのやり取りも多いため、コミュニケーション能力も大切です。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
勤務が夕方から朝にかけてなので、平日の日中を自由に使えるようになりました。以前に比べて、空いている時間に外出を楽しめるようになった点がうれしい変化です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
職員同士で密に話し合い、皆で同じ目標に向かって進んでいることを実感できる瞬間がやりがいです。
また、日々の関わりを通じて利用者さまの変化を見られることも喜びですね。以前、日中の作業所では話すのに、ホームではお話しされない利用者さまがいらっしゃいました。5年ほど経ったころから、言葉を発する機会が少しずつ増えてきたんです。今でもよく覚えているほどうれしかったですね。
Q
教育体制について教えてください!
スキルアップの機会として、社会福祉協議会が開催する研修に参加できます。自分が学びたい内容を選べ、意欲次第でどんどん専門性を高めていける環境です。
40代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2025年5月
経験年数:生活支援員2年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前から福祉の仕事に興味があり、「一度経験してみたい」という思いで入職を決めました。福祉業界は未経験からのスタートで、新しい分野に挑戦したかったんです。
Q
働いてみての感想は?
同僚や上司が優しく、丁寧に仕事を教えてくれました。おかげで、未経験の私でも安心して業務に取り組めています。人間関係が良く、働きやすいと感じますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
共同生活援助 ビブレの魅力は、自分のペースを大事にしながら働けるところです。規則の範囲内であれば自由に仕事を進めさせてもらえます。
また、自分の誕生月には手当があり、職員を大切にしてくれる福利厚生があることもうれしいポイントです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
利用者さま一人ひとりと向き合う仕事なので、思いやりのある優しい対応ができる方が向いていると思います。また、明るい雰囲気も大事ですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
休日に急な出勤を頼まれることがないので、プライベートの時間をゆっくりと過ごせています。メリハリを付けて働けるため、仕事にも集中できますね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
私がやりがいを感じるのは、利用者さまの成長を実感できたときですね。私がレクチャーしたことを、利用者さまが少しでもできるようになった姿を見るとうれしくなります。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職前は福祉の仕事は大変なのではないかと思っていましたが、実際は想像していたほど苦労を感じていないことがポジティブなギャップです。
その他
身につくスキル
日々の業務を通して、パソコンでの書類作成ができるようになりました。また、利用者さまとのコミュニケーションのとり方が少し上達したことも実感しています。
職場の風景
共同生活援助 ビブレの職場環境について
共同生活援助 ビブレの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
48
歳
未経験
10
%
男女比
50
%
:
50
%
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
共同生活援助 ビブレの基本情報
事業所名
共同生活援助 ビブレ所在地
〒4530031
愛知県名古屋市中村区新富町5丁目3番11号
交通情報
- 名鉄名古屋本線二ツ杁駅
施設形態
職員情報
- 全体
- 人数:22 名
- 平均年齢:48 歳
- 男女比:50% : 50%
- 未経験:10%
法人情報
社会福祉法人ラ・エール(しゃかいふくしほうじんらえーる)

