リハビリ特化型デイサービスすずなの求人情報

リハビリ特化型デイサービスすずなは、スタッフが定期的にリフレッシュしながら仕事に取り組めるよう、働きやすさを重視しています。シフトの融通が利きやすく、営業日である土曜日の休みも相談できます。勤務する場合も、土曜日は利用者さまの人数が比較的少ないため、スタッフの業務負担は軽めです。また、有休をほぼすべて消化しているスタッフもいるほど、休暇や連休を取得しやすい雰囲気があります。プライベートの予定を大切にできることが、大きなメリットです。 スタッフの身体的な負担が少ない点も特徴的。当事業所には、日常生活の基本動作を1人で行える利用者さまが多くいらっしゃいます。スタッフによる介助は見守りがメイン。介護経験が浅い方やブランクがある方も、働き始めやすい環境です。 さらに、入浴介助の負担を軽減するために、特殊浴槽やパワーリフトといった設備を導入しました。体力的な心配も少なめで、無理なくキャリアを継続していけます。

リハビリ特化型デイサービスすずなでは、新しい環境へスムーズに溶け込めるよう、段階的な教育体制を整えています。入職後はまず、研修用の教材で事業所の概要や業務の流れを学習。その後、先輩スタッフの指導のもと、フロア業務からスタートします。先輩が「大丈夫」と判断してから入浴介助や送迎といった専門業務へ移り、約3ヶ月の試用期間で着実にステップアップできる体制です。リハビリスタッフには、機能訓練の経験が豊富な訪問看護スタッフが指導にあたるため、実践的な専門知識と技術を身に付けられます。 当事業所は、スタッフの「学びたい」という意欲も応援します。今後は外部研修への参加を含め、スタッフ一人ひとりの成長を後押ししていく方針です。知識を深め、より良いサービスを追求しながら継続的なスキルアップが図れます。