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株式会社キャリカク
ルミスグリーン訪問看護ステーションの求人情報
愛知県一宮市 / 尾張一宮駅
訪問看護ステーション
夜勤・オンコール対応はなし。週休2日制で心身ともにゆとりを持って働けます
ルミスグリーン訪問看護ステーションは、愛知県一宮市本町に位置しています。2026年オープンの事業所で、主に精神疾患や発達障がいのある方が対象です。全国で就労継続支援B型事業所を展開する「株式会社キャリカク」が運営しています。 当事業所の魅力は、仕事と私生活のメリハリを大切にできることです。夜勤やオンコール対応はなく、勤務は「午前8時30分〜午後5時30分」と「午前11時〜午後8時」の2パターンが基本。週休2日制であることに加え、夏季には4～5日、年末年始には5～7日程度の長期休暇も確保しています。有休も半日単位で取得できるため、プライベートの予定を優先しながら、安定したリズムで働ける環境です。 さらに、業務の効率化にも注力しています。法人が独自開発したシステムを導入することで、記録入力や請求業務、情報管理といった事務作業の手間をカット。訪問業務に専念できる環境で、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合えることが強みです。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ルミスグリーン訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
手厚いOJTを用意。訪問看護が未経験でも安心してスタートできる体制です
ルミスグリーン訪問看護ステーションは、訪問が初めての方でもスムーズに仕事を始められる環境を整えています。入職後は、精神科で5年以上の経験を持つ管理者が直接OJTを実施。同行期間や回数に制限は設けず、新人職員の不安が解消されるまで丁寧にサポートするため、自信を持って仕事を覚えられます。 また、これまで培った看護師としての経験を存分に発揮できる点も魅力です。精神科の訪問看護は「傾聴」がメインとなるため、病棟や外来勤務などで得たコミュニケーションスキルを活かせる環境。もちろん、バイタルチェックや服薬管理、症状の観察といった基本的な看護スキルも糧になります。自身の知識を利用者さまに還元できる職場です。
POINT
2
職場の特徴
職員の意見を前向きに受け止める職場。主体性をもって仕事に取り組めます
ルミスグリーン訪問看護ステーションの特徴は、職員一人ひとりの意見を大切にする風土があることです。新しいアイデアや提案が出ると、周囲が拍手したり「いいね！」と称賛したりする文化が法人として定着。過去には、職員の意見から新たに役職が新設された事例もあります。現場の声が届きやすいため、自分たちの手で組織をより良くしていきたいと考える方に適した職場です。 また、職員同士が目線を合わせ、同じゴールを目指すための取り組みも重視しています。月に1回ほど、法人内の各事業所の職員が参加できる「マインド研修」を開催していることも施策の一つです。代表の講話に加えて、職員同士がペアになって行う活動を実施。組織としての一体感を育んでいます。 当法人は、個々の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。独自の「能力開発シート」を用いた人事制度を導入しており、専門性やルールの遵守といった多角的な指標で判断する仕組み。成長意欲の高い方にぴったりです。
POINT
3
業務内容
地域のニーズに寄り添いながら、助けを必要とする方に貢献できる環境です
ルミスグリーン訪問看護ステーションの強みは、地域に根差した事業所として、支援を必要とする方々へ直接貢献できることです。これまでには、母体である就労継続支援B型事業所の利用者さまが、必要な訪問看護を十分に受けられていないという実態がありました。そこで、法人が立ち上げたのが当事業所です。精神疾患や発達障がいのある方に特化した訪問看護サービスを提供しています。開設当初は既存の系列事業所の利用者さまが支援の対象ですが、今後は新規で地域の方々も広く受け入れていく方針です。また、包括的に利用者さまを支えるため、法人内には「指定相談支援事業所大成」も展開。多角的な視点で地域福祉の発展に貢献し、利用者さまの課題を解決できることにやりがいを感じられます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
独自の風土に戸惑うかも？ 日々の取り組みは支援の質の向上につながります
ルミスグリーン訪問看護ステーションは、KPI（重要業績評価指標）の設定やマインド研修など、ベンチャー企業のような手法を積極的に取り入れています。そのため、医療・福祉業界での経験が長い方ほど、「利用者さまのためになるのだろうか？」と戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当法人が行っている取り組みは、「支援の質の向上」が目的です。たとえば、マインド研修で身に付けたポジティブな思考は、「まずは通所できるように頑張ろう」といった利用者さまへの前向きな声掛けに活かしています。実際に、福祉業界に6年ほど携わってきた職員による「最初は驚いたが、面白い試みだと感じるようになった」という意見も。また、前提として訪問業務が最優先のため、各種研修への参加を強制することはありませんのでご安心ください。新しい手法を前向きに捉え、利用者さまのために自己研鑽に励みたい方がやりがいを持って働ける環境です。
現場スタッフの声
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
株式会社キャリカクへの入職を決めた一番の理由は、業界では珍しい「土日休み」という点に惹かれたからです。ライフスタイルを大切にできるということと、自宅から近い点も決め手の一つでした。
職場について
職場の魅力
明るく、前向きな人柄の職員がそろっていることが魅力です。「皆でやろう！」という雰囲気があります。イベントや飲み会などを企画することもあり、現場職員も交えて密なコミュニケーションを取れる環境です。
おすすめの方、向いている人
素直で柔軟性のある方と一緒に働けるとうれしいです。活気ある職場で、新しい仲間と出会える日を楽しみにしています。
プライベートとの両立
私は子育てと両立するため、午前9時から午後3時までの時短勤務制度を利用しています。保育園にお迎えに行っても時間に余裕をもって帰宅できるのはありがたいですね。子どもと遊んだり家事をしたりと、プライベートの時間も充実させられています。
職場の風景
ルミスグリーン訪問看護ステーションの職場環境について
ルミスグリーン訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
ルミスグリーン訪問看護ステーション所在地
〒4910859
愛知県一宮市本町一丁目5番6号
交通情報
- JR東海道本線(浜松～岐阜)尾張一宮駅
施設形態
法人情報
株式会社キャリカク（かぶしきがいしゃきゃりかく）
