介護ステーションオレンジの求人情報

介護ステーションオレンジの強みは、職員が独り立ちするまで寄り添う丁寧なサポートがあることです。まず、入職後はサービス提供責任者が新入職員の訪問先を選定。その後、サービス提供責任者に同行して業務を見学し、利用者さまとの適合性を確認します。長く良好な関係を築く必要があるため、利用者さまと職員それぞれの合意を得たうえで訪問を開始する体制です。 また事業所では、1人で訪問するようになってからも不安を抱え込まずに働くことが可能です。訪問中に電話で問い合わせができるほか、事務所に来所して雑談形式で気軽に相談ができます。何かあれば、その都度悩みを共有。状況次第では会議で議題に挙げ、話し合うこともあります。事業所全体で支え合い、一緒に解決策を模索する体制です。

障がい者支援の不安にも真摯に対応。先輩が状況を調査し対応を検討します

介護ステーションオレンジを利用されるのは、障がいがある方が中心です。ときには、利用者さまの特性から生じる言動や行動に対し、慎重な対応や細やかな配慮が求められる場合があります。そのため、「いざというときにしっかり対応できるだろうか」と不安に思われるかもしれません。 しかし、当事業所では万が一のときに職員が不安を解消できる体制をきちんと整備しています。業務で困ったことが発生した際は、サービス提供責任者が状況を詳しく調査して対応方法を検討。状況に応じて再度訪問に同行し、一緒にサポートすることもあります。また、利用者さまと担当職員の相性が合致しないと判断した場合は、訪問先を変更することも。いかなる対応についても、利用者さまと職員双方の同意を得たうえで実施する方針です。一人で悩みを抱えないように手厚くフォローするため、ご安心ください。