希望の広場の求人情報

希望の広場は、家族のような温かい雰囲気が自慢の職場です。30～60代までの職員が約9名在籍しており、少人数のため自然と距離感が近く、親しみやすさもあります。退勤後にはお茶菓子を食べながら世間話を楽しむこともあるほど、和やかな関係性です。 もちろん、業務中にも気兼ねなく声を掛け合っています。当事業所は「お互いさま」の精神が根付いており、職員同士が密に連携をとることが日常的。困ったときには職種に関係なく助け合い、ときには事務員が生活支援員の仕事を手伝うこともある職場です。 情報共有は紙の記録と口頭で行っており、勤務終わりには15分ほどのミーティングを毎日実施。何でも相談できるタイミングとして、利用者さまとのコミュニケーションに関する悩みを相談していることもあります。参加できない職員のために記録を残しているため、「人によって知らないことがある」ということもありません。抜群のチームワークの中で業務に臨めます。

希望の広場では、安心して働き始められる土台が整っています。事務職の新人さんには、前任者から丁寧に業務の引き継ぎを実施。引き継いだ後も前任者には頼れるほか、ほかの職員も新人さんを見守る姿勢があるため安心して質問できます。 キャリアアップの支援を積極的に行っていることも特徴です。働きながら社会福祉主事任用資格やサービス管理責任者といった資格取得を目指せます。交通費やテキスト代の補助、シフトの調整といったサポートで職員を応援。資格によってはさらなる補助も用意しています。法定研修はもちろん、オンライン研修への参加も推進。手厚いバックアップのもと着実に成長していけます。