くにみ薬局隼人店の求人情報

くにみ薬局隼人店では、新人さんが不安なく業務に慣れていけるよう体制を整えています。ベテランの職員が、マンツーマンで丁寧に業務をレクチャー。薬歴簿の記入方法や患者さまごとの特徴に合わせた対応など、実践的な内容を一つひとつ指導します。また、加算の算定で不明な点があれば調剤事務の職員に質問可能です。職種に関わらず先輩職員から手厚いサポートを受けられるため、安心して業務を習得していけます。 さらに、外来業務に慣れたあとには、在宅の分野へ挑戦できる点も魅力の一つです。在宅医療の患者さまは法人内の約9店舗合わせて20名ほどで、薬剤師がおよそ2名で担当。今後は、各店舗の薬剤師も在宅医療を担っていく方針です。在宅業務を始めるときは、先輩職員が同行訪問し、患者さまへの服薬指導や服薬カレンダーの設置方法などを説明します。薬剤師として新たなキャリアを築ける環境です。

業務を円滑に進めるための工夫とチームワークで、繁忙期を乗り越えられます

くにみ薬局隼人店では、季節によって業務量に変動があります。特に冬季は風邪の症状で来局される患者さまが増え、忙しくなる時期です。処方箋の枚数が通常時の約1.5倍である50枚ほどに増える一方で、繁忙期に合わせた職員の増員はなく、皆で協力して対応していく必要があります。新人さんは、「うまく業務をこなせるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当薬局には業務をスムーズに進められる環境があるため、心配は不要です。薬をあいうえお順に並べたり、繁忙期によく出る薬は手の届きやすい場所に配置したりと、業務を効率良く行えるよう工夫。さらに、大型の自動分包機を導入しており、薬剤師だけでなく調剤事務も操作できるため、チーム全体で円滑に調剤業務を進められます。また、普段から職員同士で細やかに連携していることも特徴の一つ。調剤事務から薬剤師へ「◯◯さまの薬の量が変わっています」といったように、処方箋の変更点をしっかりと共有しています。職員皆で協力しながら繁忙期を乗り切れるような体制を整えているため、安心してご入職ください。