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有限会社SK
学習特化型児童デイサービスどれみの求人情報
大阪府大阪市平野区 / 長原駅
放課後等デイサービス児童発達支援
調理実習や外出の支援も実施。学習の枠を超えてお子さまと深く関われます
学習特化型児童デイサービスどれみは、大阪府大阪市平野区にあります。有限会社SKが運営している学習に特化している児童発達支援・放課後等デイサービスで、3歳から18歳までが対象です。当法人は大阪市平野区を中心に、児童デイサービスや生活介護、訪問看護など幅広い事業を展開。多領域かつ多職種の専門家が協力し、児童期から成人期まで、生活や医療、相談支援を一貫して提供できる体制です。 当施設では学習の支援を軸に、お子さまの「生きる力」を育む多彩な活動を企画・実行しています。学習支援を支えるため、お子さまが集中して勉学に取り組める環境づくりを重視。お子さま一人ひとりが使える机と椅子を用意しています。ほかにも、調理実習や外出といった生活に密着したさまざまな活動も積極的に実施している点も魅力です。 また、お子さまたちの成長につながることであれば、職員からの「やってみたい」という声を歓迎する風土が根付いています。自身のアイデアでお子さまたちが楽しむ姿を見ることは、職員のやりがいの一つ。学習支援の枠を超え、お子さまたちの可能性を広げる実感を得られる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
学習特化型児童デイサービスどれみ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
日々の努力を正当に評価。声をあげ、チーム一丸となって意欲的に働けます
学習特化型児童デイサービスどれみは、職員一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。当法人では年功序列ではなく、職員の日々の努力や成果を重視。その証として、賞与は年に3回支給した実績があり、頑張りを見える形で還元する仕組みです。さらに、毎月の「社長賞」や「月間賞」、年に2回ほどの「社長賞MVP」など、短期間での成果もこまめに評価しています。ほかにも、2026年1月には約20名が一斉に昇進した実績も。なかには、未経験で入社した職員が6年ほどで課長補佐に昇進した例もあります。職員の意欲を収入やキャリアアップに、直接反映させる制度が魅力です。 当施設は、職員の「やりたい」という意欲を歓迎し、新しい挑戦を職場全体で応援する風土があります。これまでにも「バスケットボール大会」や「こども食堂」など、現場職員の声から生まれた企画が多数。ほかの職員も、「私はこの体育館に連絡できるよ」「もっとこうしたら保護者さまも喜んでくれるかも」とさまざまな意見を出し合っています。全員で形にしていくのが当施設のスタイルです。主体的に考え、チーム一丸となってお子さまが喜ぶイベントを作り上げています。
POINT
2
職員同士の密な連携体制が強みで、安心して療育に専念できる職場です
学習特化型児童デイサービスどれみでは、チームで支え合う文化が根付いています。和やかで笑顔の絶えない雰囲気の中、上司とも気軽に接することができ、悩みごとや相談もしやすい環境です。上司が常に「困っていることはないか」と気を配ってくれる点も、安心して業務を進められるポイント。先輩職員も優しさにあふれる人ばかりで、誰かが1人で仕事を抱え込みそうになっている場合には、必ず手を差し伸べサポートする文化があります。職員同士の良好な関係性が当施設の強みです。 さらに、日々の密な連携体制も、安心して療育に向き合える理由の一つです。私たちは、「職員同士の思いやりがあってこそ、お子さまや保護者さまに心のこもったサービスが届けられる」と考えています。そのために、毎日のミーティングや口頭での連絡、LINEやクラウドサービスなどを活用し、常に情報を共有する体制を構築。チームでの連携や振り返りの時間をしっかりと確保することで、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。職員同士が思いやりを持って助け合う、温かい人間関係が自慢の職場です。
POINT
3
法人独自のユニークな福利厚生が満載。「遊び」も全力で楽しめます！
学習特化型児童デイサービスどれみでは、職員がいきいきと働くための制度を設けています。当法人は、「遊び」も全力で楽しむためのユニークな福利厚生が多数。キャンピングカーの無料貸し出しや、淡路島にある保養所の利用など休みを楽しめる要素が盛りだくさんです。また、施設内には本格的なジムや酸素カプセルも完備しており、仕事終わりにリフレッシュできます。ほかにも、2026年の1月からは、「誕生日ガチャ」や「ペット手当」、家賃補助を行う「一人暮らし応援」といった制度も新設。職員にとって、働きやすい環境づくりを前向きに進めています。 また、休暇制度が充実しており、プライベートの時間を満喫できる点も当施設の良さです。有給休暇の消化率はほぼ100％で、リフレッシュ休暇や誕生日休暇といった特別休暇を取得できる点も魅力。シフトを調整すれば5日以上の連休も取得でき、ライブ遠征や家族行事に参加した職員もいます。 さらに、残業は月10時間以下と少なく、定時での退勤が基本です。全員で業務を分担して取り組むことで、退勤後のプライベートの時間もしっかり確保できます。仕事も私生活も大切にしながら、長く働き続けられる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
完璧な先生じゃなくても大丈夫。チーム全体で支え合う風土が根付いています
学習特化型児童デイサービスどれみでは、中学生や高校生のお子さまも通所しています。そのため、児童福祉の経験が浅い方は、「中高生の難しい勉強を教えられるだろうか…？」と不安に思うかもしれません。また、「1足す1はなぜ2になるの？」といった、意表を突くような質問に戸惑う場面もあるかと思います。 しかし、当施設では職員1人ですべてを完璧にこなす必要はないため、ご安心ください。入職後は先輩職員がサポートに入ります。いきなり一人でお子さまを担当するのではなく、特性や効果的な伝え方を共有してもらいながら、少しずつ業務に慣れていける体制です。たとえば、「この子には聴覚よりも視覚で伝えたほうが良い」といった個別の関わり方も具体的に共有。問題に直面した場合も、一人で抱え込むことはありません。周りの職員がすぐにフォローし、一緒に解決策を考えます。 大事なことは、「完璧な先生として教えるのではなく、お子さまと一緒に問題を解いていく」という姿勢です。チーム全体で支え合う風土があるので、未経験の方も安心して挑戦できます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
求人を探していたとき、有限会社SKの「全従業員の物・心両面において幸せを追求する」という経営理念が目に留まりました。職員のことをとても大切にしてくれる会社なんだな、と感じたんです。ここならきっと安心して長く働けるだろうと思い、応募を決めました。
Q
働いてみての感想は？
私は年齢が上の方なのですが、上司がいつも敬意を持って接してくれるので、お互いを尊重し合える雰囲気の中で気持ち良く働けています。分からないことがあっても、皆が優しく丁寧に教えてくれるので安心ですね。なにより、法人全体に職員一人ひとりの「やりたい」という気持ちを応援してくれる風土があり、とても働きがいを感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
有限会社SKの一番の自慢は、人間関係がとても穏やかで、安心して働けるところです。分からないことや不安なことがあっても、周りの職員に気軽に相談できるので、1人で抱え込むことがありません。心から「長くここで働きたいな」と思える、無理なく続けられる働きやすさがこの職場にはあります。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
お子さまが好きで、お子さまと関わる仕事に興味がある方には、ぜひ有限会社SKを知っていただきたいです。また、子育てが一段落した方や、「まだまだ何かに挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」と考えている方にも、無理なくスタートできます。分からないことは周りに相談しながら少しずつ慣れていけますから、ぜひ私たちと一緒に支え合いながら働けたらうれしいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
仕事とプライベートの両立は、とてもしやすい環境です。1日の業務の見通しが立てやすいので、自分の時間もしっかり確保できています。心も体も無理なく働けるからこそ、仕事にもいつも前向きな気持ちで取り組めています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまが安心した表情を見せてくれたときや、昨日までできなかったことが少しずつできるようになった瞬間に、やりがいを感じます。私たちの関わり方を工夫することで、お子さまが落ち着いて活動に参加できたときや、保護者さまから感謝の言葉をいただいたときもうれしい瞬間です。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
入職前は、支援の業務が中心で毎日慌ただしいのかな、という印象でした。しかし、実際はチームでの連携や1日の振り返りの時間がきちんと確保されていて、1人で抱え込まない体制が整っていたので安心しました。もちろん、お子さまに合わせた関わり方を考えるのは、想像以上に奥が深く責任も感じますが、その分やりがいも大きい仕事だと実感しています。
その他
身についたスキル
お子さま一人ひとりの特性を深く理解して、そのときの状況に合わせた関わり方を考える力が身につきます。職員同士で情報共有したり相談したりする機会も多いので、チームで支援するためのコミュニケーション能力や判断力も自然と養われますね。私自身、未経験だった営業の仕事にも挑戦しているのですが、先輩方が丁寧に教えてくれるので、安心してスキルの幅を広げています。
50代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2014年
経験年数：児童発達支援管理責任者22年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
前職が夜勤のある勤務だったので、体力的なことを考えて日勤で働ける児童福祉の施設を探していました。通勤のしやすさも決め手の一つでしたね。
Q
働いてみての感想は？
有限会社SKには、さまざまな年齢や経験、特技を持った職員が集まっています。お互いをきちんと認め合い、尊重し合いながら、一緒に成長していける素晴らしい環境だと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
私たちの働きをしっかりと評価してくれるところが有限会社SKの魅力です。また、職員が喜ぶようなユニークな福利厚生がどんどん生まれており、とても充実していますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
物事を自分ごととして捉えられる方、人に対して温かい思いやりを持てる方に来ていただけたらうれしいです。責任感を持って仕事に向き合い、同時に、できないことは「助けて」と言える素直さも大切だと感じています。チームワークを大事にできる方と一緒に働きたいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
有給休暇はきちんと取得できますし、周りの職員も温かくサポートしてくれるので、気兼ねなく休めます。おかげで、旅行をしたり家族と過ごしたり、プライベートの時間も大切にできています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
チームで何かを成し遂げたときや、自分の仕事が認められたり感謝されたりしたときに、やりがいを感じます。ほかには、会長や社長が、遠い事業所まで挨拶に来たことがありました。そのときはとても驚きましたし、私たちを大切に思ってくれていることが伝わってきて、とてもうれしかったのを覚えています。
その他
身についたスキル
この仕事は、保護者さまや学校、相談支援員など、さまざまな方と連携をとりながら進めていきます。そのため、自然と会議を調整し、まとめていく力が身につきました。
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2016年
経験年数：児童発達支援管理責任者9年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
身内に障がいがある人がいるという経験から、「障がいのある方の力になりたい」と強く思うようになりました。
Q
働いてみての感想は？
有限会社SKには、さまざまな経験をした人が集まっています。それぞれの知識やスキルを活かし、皆で協力しながら支援を行えることに日々やりがいを感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
年に1回の社員研修は、有限会社SKの魅力の一つです。普段一緒に働く仲間たちと、仕事から少し離れて深い交流ができます。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
お子さまや保護者さま、そして職員同士など、とにかく人と関わる機会が多い仕事です。そのため、人との交流が大好きな方には、向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
有限会社SKでは、有給休暇の消化率がほぼ100%です。おかげで家族の行事にもしっかり参加できますし、趣味の音楽ライブに行く回数も増えました。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまからの「ありがとう」という言葉や、笑顔を見られたときに、この仕事をして良かったと心から思います。また、自分が「こんな行事をやりたい」と提案したときに、上司が否定せずに「いいね！やってみよう！」と背中を押してくれたことも、すごくうれしくて印象的でしたね。
Q
教育体制について教えてください！
入社したばかりの頃は分からないこともありましたが、先輩方がいつも親切丁寧に教えてくれたので、安心して仕事に取り組むことができました。
その他
身についたスキル
日々の業務を通して、お子さま一人ひとりの変化に気づく「観察力」が身につきました。ほかにも、活動をより良くするための「アイデアを生み出す力」が自然と身についたと感じています。
職場の風景
学習特化型児童デイサービスどれみの職場環境について
学習特化型児童デイサービスどれみの職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
学習特化型児童デイサービスどれみの基本情報
事業所名
学習特化型児童デイサービスどれみ所在地
〒5470013
大阪府大阪市平野区長吉長原東三丁目2番34号 106号室
交通情報
- 大阪市営地下鉄谷町線長原駅
施設形態
法人情報
有限会社SK（ゆうげんがいしゃえすけい）
