通所介護あまびきの里の求人情報

茨城県桜川市 / 大和駅

老人デイサービスセンター

経験ゼロからでも安心。教育担当がマンツーマンで丁寧に指導する職場です

通所介護あまびきの里は、JR水戸線「大和」駅より車で10分ほどの場所に位置しています。通所介護の定員は1日30名ほどで、平均介護度は要介護2です。約15名の職員が利用者さまファーストを大切に行動しており、明るく和やかな雰囲気が当事業所の特長。「心の通う丁寧なサービス」を理念に、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。当事業所は、新人職員への教育体制が整っている点が魅力です。入職後は教育担当がつき、業務内容を一つひとつ丁寧に指導。個々の経歴やスキルに合わせ、1～2ヶ月ほどを目安に独り立ちを目指しますが、期間は柔軟に調整できます。教育担当が離れた後も、困ったことがあればいつでも周囲の職員がフォローする体制です。また、職員の学ぶ意欲を尊重し、キャリアアップも応援しています。スキル向上や知識の習得を目的とした社外研修への参加も支援。経験を問わず着実にステップアップしていける環境です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

通所介護あまびきの里で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

夏季・年末年始の長期休暇も魅力。心身ともにリフレッシュできます

通所介護あまびきの里では、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境づくりを大切にしています。年間休日は121日ほど。8月13日～16日の夏季休暇や12月30日～1月3日の休みといった長期休暇の取得も可能です。有給休暇は入社直後から利用でき、消化率はほぼ100％を達成。プライベートの予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めます。残業が少ないことも当事業所の特徴です。月平均の残業時間は1時間程度と、ほとんどの職員が定時で退勤しています。勤務後の時間を趣味や家庭に充てられるため、子育て中の方をはじめ、多くの方が仕事とプライベートを両立。オンとオフの切り替えをしっかり行い、ゆとりを持って長く働き続けられる環境です。

POINT
2

職場の特徴

ライフステージが変化しても安心。長く働き続けられる体制です

通所介護あまびきの里は、職員同士の関係性の良さが自慢です。明るく前向きな職員が多く、プライベートの話も気軽にできる和やかな雰囲気があります。また、毎月の職員主催の会議や、3ヶ月に1回ほどの管理者主催の会議など、意見交換の場も定期的に設置。業務上の相談ごとや改善の提案などを気兼ねなく話し合える、開かれた環境が整っています。子育てへの理解が深い点も、当事業所の魅力です。子育てをしながら働く職員が数名在籍しており、子どもの急な体調不良によるお休みの際にも、お互いに協力し合っています。産休・育休制度も整えており、取得実績はほぼ100％。ライフステージの変化があっても、長く働き続けられる環境です。

POINT
3

業務内容

外出イベントやクリスマス会も開催。利用者さまの笑顔がやりがいです

通所介護あまびきの里は、利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを実践しています。個性や趣味、嗜好を尊重。オンラインレクリエーションや採れたて野菜を使ったお味噌汁の提供など、その方に合った楽しみを見つけられるよう工夫を重ねています。利用者さまを第一に考える姿勢が、職員全員に根付いていることが特徴です。日々の関わりやイベントを通じて利用者さまの笑顔に触れられることが、職員のやりがいにつながります。毎月の行事は利用者さまから人気で、11月に行われる「笠間市の菊祭り」鑑賞は特に好評です。また、12月のクリスマス会では、1年間の写真をまとめたアルバムをお渡し。笑いを重視した企画も多く、“ありがとう”と感謝の言葉を頂く機会が豊富です。