STARS 渋谷の求人情報

東京都渋谷区 / 神泉駅

ヘアサロン・美容室

頑張りが給与に反映される環境。モチベーションを保って働ける美容院です

STARS 渋谷は、東京都渋谷区道玄坂に位置する美容院です。お客さまは20～30代の方が中心で、時期によっては10代の学生の方も多く来店されます。スタッフは4～9名の体制で、チーム一丸となって業務に取り組む職場です。当店を運営する株式会社AND STARSでは、スタッフがやりがいをもって仕事に取り組める環境を整えています。月間の新規来店客数は法人全体で平均200名ほどで、新規のお客さまに出会えるチャンスが豊富。新規顧客の再来率は67～73％と高く、指名につながると歩合が上乗せされる仕組みです。実際に、デビュー1年目で高い報酬を得たスタッフや、「同じ時間枠で働き収入が2～3倍になった」という転職者もいます。さらに、3ヶ月に1回、売上に応じたボーナスが支給される制度も用意。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを保って働ける職場です。

現在公開中の求人（2件）

美容師（スタイリスト）の求人

正社員

美容師（スタイリスト）の求人

月収250,000円〜1,200,000円

美容師必須

昇給あり

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業務委託

美容師（スタイリスト）の求人

完全歩合情報は詳細でご確認ください

美容師必須

交通費支給あり

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

STARS 渋谷で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

自分に合ったペースでスタイリストデビュー！　効率的な指導を受けられます

STARS 渋谷は、効率的な教育体制でスタッフの成長を後押しします。指導は各技術の専門家が分業して行い、カットやカラーなどをスピーディーに学べる環境。技術チェックは従来の「集合チェック」を廃止し、担当者と1対1で実施しています。待ち時間なく、スタッフが自分のペースで次のステップに進める点が魅力です。アシスタントからスタイリストへは最短のケースで約3ヶ月、通常は6～9ヶ月でデビューが叶います。また、経験者の方が安心してスタートできることも特徴です。スタイリストとして入職した場合でも、約1ヶ月の技術チェック期間を用意。スキルに不安があれば、アシスタントとして学び直すことも可能です。メーカーから講師を招いた社内研修も随時開催しており、働きながら最新のトレンド技術を吸収していけます。当店の教育では、店長がマンツーマンでサポートする体制を取り入れています。「何を聞いても怒らない」という約束のもと、新人スタッフが抱える悩みもその場で解決。師弟関係はデビュー後も継続し、キャリアを重ねる中でもいつでも相談できる存在です。スタッフ一人ひとりの成長を、丁寧にバックアップしています。

POINT
2

職場の特徴

入社1年で店長に抜擢された実績も。実績を評価する実力主義の職場です

STARS 渋谷は、年齢や社歴に関係なく、個人の実力でキャリアを切りひらける職場環境です。年功序列はなく、本人の成長と実績を正当に評価します。法人内では、過去に入社約1年で店長に抜擢されたスタッフも。「受け身ではなく、自ら前に出てくる意欲的な人」を評価する方針のため、熱意あるスタッフに活躍の場をしっかり用意しています。美容師として成長し、キャリアアップを目指す方に適した環境です。また、「人ありき」の新店舗展開も、魅力の一つ。運営元では、新店舗を出店する際、「場所」より先に「誰を店長にするか」を話し合います。出店場所は、任命されたスタッフの「ここで挑戦したい」という希望を尊重して決定。店舗運営を学ぶチャンスが身近にあることが、日々のモチベーションにもつながります。自分の頑張り次第で、理想のキャリアパスを実現していける職場です。

POINT
3

働きやすさ

スタッフファーストが社是。それぞれの個性を尊重する文化が根付いています

STARS 渋谷は、スタッフファーストの職場作りに注力しています。「長所を伸ばすもの・短所は確認するもの」という考えのもと、スタッフ一人ひとりの個性を重視。お互いを尊重しあう文化が根付いており、代表や店長も含め役職に関わらず名前で呼び合うフラットな関係性ができています。スタッフ同士は、仕事の悩みからプライベートの話まで何でも話せる仲間。休日を合わせて、ゴルフや釣りに行くといったコミュニケーションも活発です。スタッフ同士の良好な関係性に、心強さを感じながら働けます。当店は、スタッフのオンオフのメリハリを大切にしています。休み希望が出しやすく、「推しのイベント」のための休暇取得も歓迎される風土。夏季・年末年始の休暇も用意しています。また、「朝練・夜練ゼロ」を徹底しており、残業はほとんどありません。働きやすさの証として、法人全体のスタッフの定着率は約96％と高水準。無理なく安心して働ける職場環境のもと、美容師としてのキャリアを築いていけます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

SNS運用もバックアップが充実。安心して挑戦できる体制を整えています

STARS 渋谷は、多くのお客さまに支持される活気に満ちた職場です。スタッフは1日で約7～8名のお客さまを担当することもあり、入社直後は想像以上の忙しさに戸惑うかもしれません。また、日々のサロンワークに加えてSNS運用も大切な仕事。不慣れな方にとっては、難しさを感じる可能性があります。当店は、万全のサポート体制で、新人スタッフが1人で悩みを抱えないように配慮しています。忙しいなかでも、技術や接客の疑問は、教育担当の店長にその場で相談可能。新人スタッフが孤立しないよう、先輩たちが見守る風土もできているため、少しずつ業務に慣れていける環境です。また、SNSの運用に関しては、専門のコンサルタントチームがバックアップ。データ分析や効果的な発信方法について、いつでも相談できます。チームで支える体制のもと、安心して美容師としてのキャリアをスタートできます。