フレッシュ ライフサポートの求人情報

フレッシュ　ライフサポートは、自分のペースで着実にキャリアを築けるよう、柔軟な働き方を取り入れています。職員の希望月収に合わせて出勤日や仕事を調整しており、ダブルワークや隙間時間での勤務も可能です。仕事を覚えるまでは週に3回ほどの勤務が望ましいものの、慣れたあとは週に1回30分から勤務できます。 さらに、残業がほとんど発生しない点も特徴です。事業所から利用者さまへ"予定時間を超えた分は自費でのお支払いになる"と事前に伝えており、サービスが長引きにくい仕組みになっています。また、ICTを導入し記録業務の負担軽減にも取り組んでいるため、記録で残業になるようなこともほとんどありません。業務後の自分の時間を大事に働けます。 くわえて、ほぼ直行直帰で勤務できることも働きやすいポイントです。事務所へ出社するのは提出物を出すための月に2～3回ほどのみと少なめ。対面不要で、ご自身の都合の良いタイミングで立ち寄って提出できます。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境です。

最初はメモを見ながらの支援も可能。利用者さまに寄り添った支援ができます

フレッシュ　ライフサポートでは、利用者さまの約9割が障がい福祉サービスを利用されており、個別性の高いケアが求められます。利用者さまごとに細かいこだわりや独自の手順があり、初めは覚えられるか不安に思うかもしれません。たとえば、“この作業をしたあとは必ず手を洗う”といったルールや、担当する職員によってやり方が異なるケースもあります。 しかし、心配はいりません。現場では、介助の手順を記したメモを見ながら支援を進められます。事前に事業所から利用者さまへ、“入職直後はメモを見ながら支援することもある”と伝えているため安心です。また、利用者さまと関係性を築いていくうちに、“こうしてほしい”と直接教えていただけるようになります。それでも判断に迷ったときは、すぐに事業所へ相談できる体制が整っているため、1人で抱え込まずに働けます。